Mühendis kadrosuna nasıl atanabilirim?

18.4.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile unvanlar arası geçiş görevde yükselme eğitimi ve bu eğitim sonunda yapılacak sınavdan başarılı olma şartına bağlanmıştır. Eğitimler ilgili kurumlarca, sınavlar ise ÖSYM veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi'nce yapılmaktadır. Görevde yükselmede sözlü sınav olmayıp, yazılı sınavdaki başarı notu esasına göre atama yapılmaktadır. Dolayısıyla görevde yükselme eğitimine ve sınavına girmeden mühendis kadrosuna atanmanız mümkün değildir. Ancak, bu durumda olup da dava açarak kurumlarının görevde yükselme yönetmeliklerinin ilgili maddelerini iptal ettiren çok sayıda kişi bulunmaktadır. Örneğin; Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü aleyhine açılmış olan E:2002-412 sayılı davada yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir. Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu da bu karar aleyhine yapılan itirazı reddetmiştir. Bu kararlar çerçevesinde yakın bir zaman dilimi içerisinde yönetmeliğin yürütücü kurumu olarak Devlet Personel Başkanlığı'nca yeni bir düzenleme yapılması zaruridir.