Şartları taşımadığı için görevine son verilen memur, kaç yıl boyunca yeniden memur olamaz?
Soru
Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi sonucunda işten çıkarılan aday memur kaç yıl boyunca memur olamaz?
Cevap
657 sayılı Kanunun Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarını düzenleyen 97'nci maddesinde, memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere, 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden, Devlet memurluğuna alınamayacakları belirtilmiştir.
Buna göre, memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi halinde memuriyet sona ermişse devlet memurluğuna tekrar atanabilmek için herhangi bir bekleme süresi bulunmamaktadır. Ancak, memuriyet sona erdirilirken herhangi bir cezai müeyyide uygulanmışsa bu cezai müeyyidenin memuriyete engel olup olmadığına bakılmalıdır.
Bu durumu bir örnekle açıklamak gerekirse, memuriyetten istifa eden birisi altı aylık bekleme süresine uymadan KPSS sonuçlarına göre memuriyete tekrar başlamışsa bu durumun öğrenilmesi halinde memuriyeti sona erdirilecektir. Bu kişi bu şartı taşıdığında tekrar memur olarak atanabilecektir.
Yazdır