Mahkumiyeti sebebiyle memuriyetine son verilen memur, memuriyete nasıl geri dönebilir?

Memur iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 48 nci maddesinin (A) bendinin 5 numaralı fıkrasında belirtildiği şekilde mahküm olanların memurluğa alınma şartlarından birini kaybetmeleri halinde, anılan Kanunun 98 nci maddenin (b) fıkrasında "Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi;" yer alan hüküm gereğince memurluğu sona erecektir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunda memurluğa alınma şekilleri belirlenmiştir. Bunları şu şekilde sıralamak mümkündür.
1-İlk defa devlet memuru olarak atanmak,( 657 sayılı Kanunun 50-57 md.)
2- İstisnai memurluklara atanma (657 sayılı Kanunun 59-61 md)
3-İstifa sonrası yeniden devlet memur olarak memur olarak atanmak(657 sayılı Kanunun 92 md.)
4- Diğer personel Kanunlarına tabi personelin 657 sayılı Kanununa tabi memur kadrosuna nakli (657 sayılı Kanunun 74 md.)
5-Emekli olan memurların yeniden memur olmaları(657 sayılı Kanunun 93 ve 92 mad.)
6- Özel Kanunlar veya hükümler uyarınca memuriyet statüsüne nakil veya geçirilme (4046 sayılı Kanunun 22 maddesi, 657 sayılı Kanunun ek geçici 58 inci maddesi gibi, örnekler çoğaltılabilir.)

Genel olarak haklarında soruşturma sonucu memuriyete engel bir suçtan hükümlü olanların tekrar Devlet memuriyetine döndürülmeleri, meslekten çıkarma cezası alanların da çıkarma cezası aldıkları meslekten bir göreve tekrar atanmaları mümkün değildir. Gerek meslekten çıkarma cezası alanların gerekse memuriyete engel olmayan bir suçtan hükümlü olanların kamu kurum ve kuruluşlarında durumlarına uygun kadrolara genel hükümler çerçevesinde yeniden atanabilmelerine engel bulunmamaktadır.

Memur olma niteliğinin kaybedilmesi halinde yapılacak işlem

Mahkümiyet tarihi son verme tarihi olması gerektiği

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1- Bir suçtan mahküm olan devlet memurlarının mahkümiyet tarihinin kesinleşmesini müteakip 657 sayılı Kanunun 98 maddesi hükmü uyarınca görevine son verilmesi gerekmektedir.
2- Memuriyete engel olmayan bir suçtan hükümlü olanların ise kamu kurum ve kuruluşlarında durumlarına uygun memur kadrolarına genel hükümler çerçevesinde yeniden atanabilmeleri mümkündür.
3- 657 sayılı Kanunun 94 üncü maddesi hükmü uyarınca yasalara uygun olarak çekilenlere idarenin takdir yetkisi çerçevesinde dönüş hakkı verilmişken, yasalarda yer alamayan 657 sayılı Kanunun 98 inci maddesi uyarınca görevine son verilenlerin, takdir hakkı bulunmaksızın dönmeleri kabul edilemez.
4- 657 sayılı Kanunun 98 inci maddesi uyarınca görevine son verilenlerin, 657 sayılı Kanunun memurluğa alınma şekillerinden ancak 92 maddesi çerçevesinde alınmalarının mümkün olabileceği değerlendirilmiştir.