Bir Türk üniversitesinde okuyan Kosava'lı KPSS'ye girebilir mi?

Türk soylu yabancıların Türkiye'de kamu, özel kuruluş veya işyerlerinde çalışabilmeleri, meslek kuruluşu ve sosyal güvenlik kurumları ile ilişkilerinde hak ve yükümlülükleri; 25.9.1981 tarih ve 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanunla düzenlenmiş bulunmaktadır.

2527 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde "Türk soylu yabancıların, kanunlarda Türk vatandaşlarının yapabileceği belirtilen meslek, sanat ve işlerde çalışma ve çalıştırılabilmeleri için, özel kanunlarda aranan nitelikleri taşımak ve yükümlülükleri yerine getirmek şartıyla, Bakanlar Kurulunca tespit edilecek usul ve esaslar çerçevesinde, Dışişleri ve ilgili Bakanlıkların görüşleri alınarak İçişleri Bakanlığınca süreli olarak izin verilebilir." hükmü bulunmaktadır.

Aynı Kanunun 5 inci maddesinde de "Bu kanunun kapsamına girenler, çalıştıkları kamu, özel kuruluş veya işyerlerinde uygulanan personel, sosyal güvenlik, çalışma, çalıştırma ve diğer konulara ilişkin mevzuat hükümlerine tabidir." ifadesi yer almaktadır.

Mezkur Kanunun 8 inci maddesinde ise bu Kanunun uygulanmasına ilişkin esaslar ve çalışma veya çalıştırılma şartları, İçişleri Bakanlığının koordinatörlüğünde ilgili Bakanlıkların görüşleri alınmak suretiyle Bakanlar Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği belirtilmiş ve Türkiye'de ikamet eden Türk soylu yabancıların, yurt içinde ihtiyaç duyulan meslek ve sanatları serbestçe yapabilmelerine, Türk Silahlı Kuvvetleri ve Güvenlik Teşkilatı hariç olmak üzere, kamu veya özel kurum, kuruluş veya işyerlerinde çalıştırılabilmelerine ilişkin esas ve usulleri belirleyerek uygulamaya yön vermek amacıyla "Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanunun Uygulanması Hakkında Yönetmelik" 25.10.1982 tarih ve 8/5488 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş bulunmaktadır.

Mezkur Yönetmeliğin "İzin Verilebilme Şartları" başlığı altındaki 3 üncü maddesinde Bu Yönetmelik uyarınca kanunlarda Türk vatandaşlarının yapabileceği belirtilen veya Türk vatandaşı olma şartı aranan meslek, sanat ve işlerde Türk soylu yabancıların çalışma veya çalıştırılabilmelerine izin verilebilmesi için:
1) İçişleri Bakanlığınca kendilerine ikamet izni verilmiş olmak,
2) Belirli meslek ve sanatlar için, özel kanunlarda aranan nitelikleri taşıdığını yetkili Türk makamlarından alacağı belgelerle kanıtlamış olmak,
3) Eğitim durumunu gösteren yabancı okul veya fakültelerden verilmiş diplomalarının denklik belgesine sahip olmak,
4) O mesleği yapmasında güvenlik açısından herhangi bir sakınca bulunmamak ve durumu Bakanlar Kurulunca tespit edilmiş esaslara uygun olmak,
5) Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kayıtlarını tesis ettirdiğini belgelendirmek,
6) Mesleki kuruluşlara kayıtlı olmanın zorunlu bulunması halinde üyeliğini belgelendirmek,
7) Yabancı ülkelerden alınmış kalfalık, ustalık veya dengi belgelerin Çıraklık Kurulunun görüşü alınarak denkliğine Milli Eğitim Bakanlığınca karar verilmiş olmak,
şarttır denilmekte olup, "Kamu Kurum, Kuruluş ve İşyerlerinde Çalıştırılabilme Şartları" başlıklı 12 nci maddesinde de "Çalıştırılabilmelerine izin verilen Türk soylu yabancıların, kamu veya özel kurum, kuruluş ve işyerlerine alınabilmeleri, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca, o göreve atanabileceklerde aranacak niteliklerin ilgilide bulunması ve atama için öngörülen usul ve formalitelerin yerine getirilmiş olmasına bağlıdır.
Türkiye'de ikametlerine izin verilmiş Türk soylu yabancılar, kamu veya özel kurum, kuruluş ve işyerlerinde personel ihtiyacının karşılanması amacıyla açılan yarışma ve yeterlik sınavlarına, Türk vatandaşları gibi, girme hakkına sahiptirler. Ancak bunların atanmaları çalışma izni verilmiş olmasına bağlıdır." hükmü yer almaktadır.

Yer verilen mevzuatın birlikte değerlendirilmesinden, Türk soylu yabancıların kamu, özel kuruluş ve işyerlerindeki çalışmalarının İçişleri Bakanlığının süreli olarak vereceği çalışma iznine bağlı bulunduğu değerlendirilmiştir.

Bu çerçevede;
1-Türk soylu yabancı olduğunuz varsayılmaktadır.
2-Orta öğretim seviyesinde edindiğiniz mesleğiniz olması halinde İçişleri Bakanlığından çalışma izni almanız halinde mesleğinizi serbest olarak icra edebilirsiniz.
3-Açılacak olan yarışma yeterlilik sınavlarına ( KPSS) girmeniz mümkün bulunmaktadır.