Şef, sınavsız olarak tekniker kadrosuna atanabilir mi?
Soru
İyi çalışmalar,
Nüfus müdürlüğünde şef olarak görev yapmaktayım. MYO elektrik bölümü mezunuyum.
Kurumda boş bulunan teknisyen/tekniker kadrosuna unvan değişikliği sınavına girmeden
atamamın yapılması mümkün müdür?
Cevap
3795 sayılı Bazı Lise, Okul Ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkında
Kanun 3 üncü maddesinin (b) bendinde yer alan "Lise üstü iki yıl süreli
yüksek teknik öğretim görenlere, "tekniker"," unvanı verileceği
hükmü uyarınca lise üzerine 2 yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunları ancak Tekniker
Unvanı kullanabilmektedirler.
Diğer taraftan, Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmelik
18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Anılan Yönetmeliğe 21/9/2004 tarih ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile eklenen Ek 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında bulunan "Bu Yönetmelik
kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim
sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanmaları, bu Yönetmeliğin üçüncü
bölümünde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde eğitime tabi tutulmaksızın
yapılacak unvan değişikliği sınavı sonundaki başarısına göre gerçekleştirilir."
hüküm uyarınca unvan değişikliği sınavı ile atama yapılması gerekmektedir.
2 yıllık MYO mezunu olduğunuzu varsayarsak "tekniker" unvanını kullanabileceğiniz
kuşkusuzdur.
Tekniker kadrosuna Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ek 3 üncü maddesi hükmü uyarınca ancak unvan
değişikliği sınavı ile atanmanızın mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
Görevde yükselme ile atanabilecek görevlere sınavla atanmış olmak, unvan değişikliği
sınavı ile atanılabilecek kadrolar için bir hak sağlamamaktadır.
Bu soru 19,283 defa okundu. 2 Yorum yapıldı