Hurda müdürlüğünde patlayıcı maddelerle çalışanlar fiili hizmet zammı alır mı?
Soru
merhabalar sayın editörüm;
bir konuda bilginize başvurmak istedim.ben 21.12.2006 tarihinden itibaren m.k.e
ye bağlı pirinç fabrikası fesih müdürlüğünde kimya teknikeri olarak çalışmaktayım.fesih
müdürlüğünde miladı dolmuş mühimmatların fesihi yapıldığından birebir tehlikeli
bir ortamda çalışmaktayız.fakat fesih müdürlüğü önceleri barut fabrikasına bağlıyken
hurda müdürlüğüne bağlanmış,hurda müdürlüğünden sonra 2005 yılında pirinç fabrikasına
bağlanmış.hurda müdürlüğü patlayıcı maddelerle çalışmadığından fesih de fiili
hizmettte hurdalıkmış gibi düşünülmüş.şu an bu müdürlükte bir ben birde başmühendis
arkadaşım çalışıyor.yani fiili hizmet alması gereken 2 kişi var sadece.fakat
işe girdiğimden beri 1 gün bile fiili hizmet alamadım.bu konu için emekli sandığına
yazı yazdıklarını cevap beklediklerini söylediler fakat uzun zamandır bi cevap
gelmedi.m.k.e çapında hurdalık hariç tüm teknik personel fiili hizmet alırken
benim ve başmühendis arkadaşımın alamaması haksızlık diye düşünüyorum.geçmiş
ve gelecek fiili hizmetleri alabilmem için ne yapmam gerekiyor.bu konuda bana
cevap yazarsanız çok sevinirim.1 günde olsa fiili hizmetimi almak ve erken emekli
olmak isterim bir bayan olarak.teşekkürler.
Cevap
Fiili Hizmet Süresi Zammı, bir başka ifade ile yıpranma payı, 5434 sayılı T.C.Emekli
Sandığı Kanununun 32 nci maddesinde ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel
Sağlık Sigortası Kanununun 40 ncı maddesinde düzenlenmiştir.
Bu kapsamda bulunanların fiili hizmet süresi zammından yararlandırılıp yararlandırılmayacaklarında
Kurumlarca düzenlenmiş olan bilgi ve belgelerin önemli olduğu anlaşılmaktadır.
Nitekim, talebinizde konu ile ilgili olarak yazışma yapıldığını belirttiğiniz
görülmektedir. Bu nedenle, bu konudaki talebinizi halen görev yapmakta olduğunuz
kurum ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Tescil ve Hizmet
Dairesi Başkanlığına (Milli Müdafaa Caddesi No. 24 Bakanlıklar-ANKARA) yapmanızda
fayda görülmektedir.
Bu soru 7,160 defa okundu. 3 Yorum yapıldı