2 yıl makam tazminatına tabi bir görevde çalışıp SSK'lı olan kişinin durumu

07/09/2009 15:56:00
Yazdır

Soru

Emekli sandığına tabi bir görevde çalışmaya başlayıp, daha sonra SSK lı bir işe girip sigortadan emekli olma durumunda , emekli sandığına tabi görevde iken en az 2 yıl süreyle makam ve görev tazminatı almış olmanın kişiye sağlayacağı bir yarar varmıdır?

Cevap

Emekli Sandığına tabi görevde iken en az 2 yıl süreyle makam ve görev tazminatı almış olan bir kişi SSK.lı işe girip sigortadan emekli olması durumunda makam ve görev tazminatı bağlanacak olan yaşlılık aylığında dikkate alınmayacaktır.

Emekli Sandığına tabi çalışanlar ile sigortalı çalışanlar hakkında farklı kanunlar uygulanmaktadır. Emekli Sandığına tabi çalışanlara 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu, Sigortalı çalışanlara ise 506 sayılı Kanun, uygulanmaktadır.

Makam ve görev tazminatına ilişkin yasal düzenlemeler 5434 sayılı Kanunda ve 657 sayılı Kanunda bulunmaktadır.

506 sayılı Kanunda yalnızca prime esas kazanç sistemi bulunup, makam ve görev tazminatına ilişkin bir sistem bulunmamaktadır.

Sonuç:

Emekli Sandığına tabi çalışanlardan makam tazminatı alınabilecek görevlerde 2 yıl süre ile görev yapanların, yine Emekli Sandığından emekli aylığı almaları halinde emekli aylığı tutarına makam ve görev tazminatı tutarları da ekleneceğinden faydasının olacağı,

Ancak makam tazminatı alınabilecek görevlerde 2 yıl süre ile görev yapan bir kişi daha sonra SSK.lı çalışması ve sigortadan emekli olması halinde ise kişinin tamamen SSK. mevzuatına tabi olacağından 2 yıl süre ile görev yapmanın bir faydası olmayacağı,

sonucu ortaya çıkmaktadır.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam