Pedagojik formasyon dolaysıyla, memura kademe verilir mi?

06/01/2010 00:55:00
Yazdır

Soru

Sayın Yetkili;
Şu an bir üniversitede 657'ye tabi mühendis olarak çalışmaktayım. 4 yıllık bir fakülteyi gece öğretimi nedeniyle 5 yıl olarak okudum. Mezun olduktan bir kaç yıl sonra başka bir üniversitede pedagojik formasyon eğitimi görüp diplomamı aldım. Size iki sorum olacak.
1- 5 yıllık fakülte eğitimim derecemde değerlendirilir mi?
2-Pedagojik formasyon eğitimi tezsiz yüksek lisans eğitimi olarak değerlendirilebilir mi? (Derece-kademeye olan etkisi olur mu?)
cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

Cevap

Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup, anılan maddenin ortak hükümler başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir.

Giriş Yükselinebilecek

Öğrenim durumu Derece Kademe Derece Kademe

İlkokulu bitirenler 15 1 7 Son
Ortaokulu bitirenler 14 2 5 Son
Ortaokul dengi mesleki veya
teknik öğrenimi bitirenler 14 3 5 Son
Ortaokul üstü 1 yıl mesleki
veya teknik öğrenimi bitirenler 13 1 4 Son
Ortaokul üstü 2 yıl mesleki
veya teknik öğrenimi bitirenler 13 2 4 Son
Liseyi bitirenler 13 3 3 Son
Lise dengi mesleki veya teknik
öğrenimi bitirenler 12 2 3 Son
Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık
mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 11 1 2 Son
Lise veya dengi okullar üstü 2 yıl veya
Ortaokul üstü en az 5 yıllık mesleki veya
teknik öğrenimi bitirenler 10 1 2 Son
Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik
veya mesleki öğrenimi bitirenler 10 2 2 Son
2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 2 1 Son
3 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 3 1 Son
4 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 1 1 Son
5 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 2 1 Son
6 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 3 1 Son

Mezkur maddenin A bendinin12 fıkrasının d alt bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler." denilmektedir.

Ayrıca, anılan 36 maddesinin (A) bendinin 9 uncu fıkrasında "Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara bir kademe ilerlemesi, tıpta uzmanlık belgesi alanlara, meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yükselmesi uygulanır.
Master derecesini alıp bir kademe ilerlemesinden yararlanan memura, mesleği ile ilgili öğrenim dalında doktora yaptığı takdirde iki kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü yer almaktadır.

2547 sayılı Yüksek öğretim Kanunun yüksek öğretim ön Lisans, Lisans ve Lisans Üstü öğretim olarak tanımlanmıştır.
Lisans Üstü öğretim
(1) Yüksek Lisans,
(2) Doktora,
(3) Tıpta Uzmanlık,
(4) Sanatta Yeterlik, olarak tanımlanmıştır.

Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca ;
1- Yüksek öğretim mevzuatı uyarınca normal öğrenim süresi 5 yıl olan kamu görevlileri 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler başlıklı bölümünün (A) bendi hükmü uyarınca 9 derecenin 2 inci kademesinde göreve başlamakta ve 1 inci derecenin son kademesine kadar yükselebilmektedirler. Kişiden ve eğitim kurumunun durumundan kaynaklanan öğretim süresi uzatmaları eğitim süresini uzatmaz. Gece eğitimi sebebiyle 4 yılda tamamlanamayan müfredat sebebiyle 5 inci yılda eğitim gören kişiye bu yıl için 1 kademe ilerlemesi verilemez.

2- 2547 sayılı Yüksek öğretim Kanunun uyarınca Pedagojik formasyon eğitiminin tezsiz yüksek lisans eğitimi olarak değerlendirilmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu sebeple Pedagojik formasyon eğitimi için kademe ilerlemesi mevcut mevzuat gereğince mümkün bulunmamaktadır.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam