2008'den önce memur olan ama istifa eden kişi, yeniden memur olursa 5510'a mı tabi olur?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4, maddesinde, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 2008 yılı Ekim ayıbaşından önce devlet memuru olanlardan daha sonra yine devlet memuru olmaları halinde, yine önceden olduğu gibi 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi olacakları Maddede yer alan “bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayanlar” şeklindeki hüküm ile açıklanmış bulunmaktadır.

Bu hükme göre değerlendirmemiz; 2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğu görevinde bulunan kişiler ile devlet memurluğu yapmış, bir şekilde bu görevinden ayrılmış ve sigortalı veya bağ-kur lu çalışmış veya çalışmamış olmaları durumlarında bir değişiklik yaratmayacak, bu kişiler 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra yine devlet memuru olduklarında sosyal güvenliğe yönelik işlemlerinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi olacakları net bir şekilde anlaşılmaktadır.

Buna göre de, sorunuzda yer alan kişi hakkında yine 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri esas alınması gerektiğini söyleyebiliriz.

5510 sayılı Kanunun geçici 4.maddenin ilgili bendinin metni:

“5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri

GEÇİCİ MADDE 4- (Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.)

,,,

,,,

Bu Kanunda aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde; iştirakçi iken, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.

,,,

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kamu idarelerinde hizmet akdi ile veya sözleşmeli olarak çalışanlardan; ilgili kanunları gereği 5434 sayılı Kanun ile ilgilendirilenler aynı statüde çalışmaya devam ettikleri sürece, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre sigortalı sayılırlar ve bunlar hakkında bu madde hükümleri uygulanır.

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi olup, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanların kesenek ve karşılıkları, fiili hizmet zammı ve itibari hizmet süresi karşılıkları ile %100 artış farkları hakkında 5434 sayılı Kanunun bu Kanunun yürürlüğe girmeden önceki hükümleri uyarınca işlem yapılır. (Değişik ikinci cümle: 31/7/2008-5797/3 md.) Geçici 12 nci maddenin ikinci fıkrası uyarınca kamu idarelerinin sağlık hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin görevlerinin Kurum tarafından devralındığı tarihten itibaren, kamu idarelerince bu kapsamdaki sigortalılar için her ay emekli keseneklerine esas aylıklarının % 12’si oranında ayrıca genel sağlık sigortası primi ödenir. Bunlar için Kanunun 81 inci maddesinin (h) fıkrası uyarınca ödenecek ek karşılıkların hesabında, genel sağlık sigortası primi tutarları dikkate alınmaz.