12 Mayıs'ta doğum yapacak öğretmen, aylıksız iznini Eylül ayından itibaren alabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun mazeret izni başlıklı 104 üncü maddesinin (A) bendinde "Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır." hükmü yer almakta olup aylıksız izin başlıklı 108 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında ise "Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir." denilmektedir.

Doğum sonrası verilen aylıksız izin süresinin, 12 ayı geçmemesi gerekmektedir.

Aylıksız izinin başlangıç tarihinin 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinde belirlenen sürenin bitiminde başlaması gerekmektedir.(Doğumdan sonraki 8 hafta + devamında varsa doğuma bağlı rapor süresinin sonunda başlar)

657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen mazeret izninin bitiminde hemen izin alma zorunluluğu bulunmamaktadır. Memur önce izin almamış iken değişen şartlar dikkate alınarak 12 aylık sürenin son tarihini aşmamak üzere daha kısa süreli aylıksız izin almak mümkün bulunmaktadır. Örneğin 12 mayısta doğum yapan devlet memurunun 8 haftalık izin süresi yaklaşık (ilave rapor olmaması halinde) 7 Temmuz'da bitmektedir. Aylıksız izin de 7 Temmuz'da başlayıp ertesi yılın 7 Temmuzunda sona ermektedir. Memurun 8 Temmuzda göreve başlaması gerekmektedir.

Yukarda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
Öğretmen olan eşinizin 12 mayısta doğum yapması halinde mazeret izni 7 Temmuz'da dolmakta olup, öğretmenler temmuz ve ağustos aylarında yıllık izni oldukları göz önüne alındığında aylıksız izninizin eylül ayından başlamak üzere ertesi yılın mayıs ayı dahil olmak üzere 10 ay aylıksız izin almasının mali olarak daha uygun olacağı değerlendirilmektedir.

Doğum iznine ilişkin daha önce yayımlanmış ayrıntılı yazılar için
Doğum İzni

Doğuma Bağlı İzinler