Oturum açOturum aç / Parola hatırlat Üye olÜye ol

  

TSK personeli için emeklilik yaşı hesaplaması

27/03/2010 22:39:00
Yazdır

Soru

Değerli Arkadaşlar.. TSK personeliyim. Bende size emeklilik yılım ve yaşımla ilgili meşhur soruyu sormak istiyorum..

Doğum Tarihim : 13.08.1976

SSK giriş tarihim :13.08.1993 (18 Yaş üstü olarak parçalar halinde 297 gün)

MYO giriş tarihim :Eylül 1995 ile Haziran 1997 arası ( sanırım 20 ay olarak hesaplanıyormuş)

Askeri Okula giriş tarihim 20.08.1997

Askeri Okuldan mezuniyet tarihim:30.08.1998

1. Yukarıdaki bilgiler ışığında SSK da geçen sürelerimi Emekli Sandığına saydırmamın ve MYO da geçen iki senemide borçlanmamım emeklilik yılımın ve süremin kısalmasında faydası olurmu?

2. Eğer faydası olur ise yaş ve Emeklilik yılım hakkında açık bir bilgi verirseniz beni çok mutlu edeceksiniz.

*** Sizlere danışmadan evvel çok araştırma yaptım ancak inanın sağlıklı ve doyurucu bir bilgi alamadım.

Cevap

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihi olan 2008 yılı ekim ayı başından önce 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerinin uygulanması gerekenler hakkında, bu kanun hükümlerinin uygulanması gerektiği 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinde ifade edilmektedir. Sizin hesaplamanızı da 5434 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre yapılması gerekecektir.

Meslek Yüksek Okulu borçlanmasına ait yasal hükümler 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi ile getirilmiş olduğundan, bu sürelerinizi borçlanmanız halinde yaş hesabınıza etki etmeyeceğini, Borçlanmanız halinde hizmet süresinin artmasına katkı sağlayabileceğini değerlendirmekteyiz.

Yaş hesaplamanızda 5434 sayılı Kanunun geçici 205. maddenin esas alınması gereklidir.

Açıklamamızdan sonra yaş hesabınız aşağıdaki şekilde yapılmasını düşünmekteyiz.

15.9.1998 göreve başlangıç tarihiniz. 5434 sayılı Kanunun geçici 205. maddenin yürürlük tarihi olan 23.5.2002 tarihindeki hizmetiniz emeklilik şartını kazanacağınız 25 yıla kadarki yıpranma zammınız ve 9 ay 27 gün sigortalı süreniz ile birlikte 8 yıl 7 ay 24 gün, olarak hesaplanmaktadır.

Yaş hesabı açısından 25 hizmet yılınızı tamamlamanız gereken süre 16 yıl 4 ay 6 gün olarak gözükmektedir.

Sonuç değerlendirme:

Sigortalı sürelerinizin birleştirilmesi faydalı olacaktır.

5434 sayılı Kanunun geçici 205. madde ( l ) bendi ?(Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 50, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 54 yaşını,? 54 yaşınızı tamamlamanız gerekeceği sonucu ortaya çıkmaktadır. 13.8.1976 doğum tarihinize göre 54 yaşınızı 13.8.2030 tarihinde tamamlamaktasınız. Bu tarihten emekliye ayrılacağınız tarihe kadar kazanacağınız yıpranma zammının tamamı düşüldüğünde emeklilik istek tarihiniz bulunacaktır. Tamamının düşülmesine ait yasal ifade 5434 sayılı Kanunun geçici 205. maddede bulunmaktadır.

Bu soru 43,514 defa okundu. 9 Yorum yapıldı
YORUMLAR
SON EKLENEN SORULAR
20.10.2014Ek dersim fazla ödenmiş, ne yapmalıyım?
20.10.2014Harcırah alınan yer değiştirmede mehil müddeti kullanılır mı?
20.10.2014Kuran Kursu öğreticiliği sınavını kazanan sözleşmeli ne yapmalı?
20.10.2014Uzman erbaşların emekliliği
17.10.2014Anayasa kararının, mahkeme kararlarına uygulanması
16.10.20142002'den sonraki doğum borçlanmaları, 1997 girişli memuru etkiler mi?
16.10.2014Aday memurun intibakı ne zaman yapılır?
15.10.2014Yurtdışı hizmet borçlanması nasıl olur?
15.10.2014Seçim kanununa muhalefet memuriyete engel mi?
14.10.2014Yüksek lisans, torba kadroya atanma süresini kısaltır mı?
13.10.20145393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli memur olunca hizmetleri değerlendirilir mi?
11.10.2014Unvan sınavı kadrosunun 1. derece olması doğrumudur?
10.10.2014Kadro değişmeden müktesebin tazminatlarından faydalanılabilir mi?
09.10.2014Fazla çalışma izni kullanma zamanını kim belirler?
08.10.2014Yıpranma payı, radyoloji uzmanının emekliliğini nasıl etkiler?
08.10.2014Doğum borçlanması da olan hemşire, ne zaman emekli olur?
02.10.2014Amir mühendisten sigara almasını isteyebilir mi?
01.10.2014Memurken Şef olanın lojmanda oturma süresi 10 yıla çıkar mı?
30.09.2014Sözleşmeli subayın, istifa sonrası sağlık hizmeti alma hakkı?
30.09.2014Kimyager özelde iş güvenliği uzmanı olabilir mi?
29.09.2014Aday güvenlik görevlisi sendika üyesi olabilir mi?
26.09.20141979 doğumlu hemşire ne zaman emekli olur?
26.09.2014Yurt yönetim personeli istifa ederse tazminat öder mi?
25.09.2014Memurun yetim çocuğu, kaç yaşına kadar yetim aylığı alır?
25.09.2014Tasdikname ile memur atananın intibakında hangi tarih esas alınır?
24.09.2014İlk sigorta girişi, 2003 yılında, askerlikte olan kişi ne zaman emekli olur?
24.09.2014Kurban bayramı sonrası 3 gün yıllık izin alınabilir mi?
23.09.20149 yıl memur, 6 yıl işçi olarak çalışan engelli, emekli olabilir mi?
23.09.2014Tıp fakültesi mezunu memuriyete kaçıncı dereceden başlatılır?
23.09.201414 yıllık memuriyeti varken, istifa eden memur nasıl emekli olur?
22.09.2014Aralık 2014'te mi, Ocak 2015'te mi, emekli olunmalı?
22.09.20141993'teki 13 günlük sigortalı hizmet, emeklilikte hangi katkıyı sağlar?
22.09.2014Unvan değişikliği sınavına bir ay kala memur yıllık izne çıkabilir mi?
22.09.2014Telekom personelinin statüsü nedir, nakli mümkün mü?
19.09.2014Geçici personelin başka kuruma nakli mümkün mü?
18.09.2014Akademik personelin makam tazminatları
17.09.2014Erkek memur, 25 hizmet yılını ne zaman doldurur?
17.09.20141996'da sigortalı, 2011'de memur olan, ne zaman emekli olur?
17.09.2014Kadroya geçen sözleşmeli belediyede geçici görevlendirilebilir mi?
16.09.2014Memuriyetten istifa ederek 4/B atanmada bekleme süresi var mı?
ANKET
MEB, 8 yıllık öğretmeni rotasyona tabi tutacak, okulunu değiştirecek..