4924'lü olmak için istifa eden kişinin bu istifası, 2 defadan fazla istifa etmemek kapsamında mıdır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Güvenlik" başlıklı 18 inci maddesinde "Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilmez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz." hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan; Memurluğun sona ermesi başlıklı 98 inci maddesinde de "Devlet memurlarının
a) Bu kanun hükümlerine göre memurluktan çıkarılması;
b) Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi;
c) Memurluktan çekilmesi;
ç) İstek, yaş haddi, malûllük ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması;
d) Ölümü;
hallerinde memurluğu sona erer."hükmü bulunmaktadır.

Ayrıca, 657 sayılı Kanunun "Ticaret Ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı" başlıklı 28 inci maddesinde "Memurlar Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar. (Görevli oldukları kurumların iştiraklerinde kurumlarını temsilen alacakları görevler hariç).
Memurların üyesi oldukları yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile kanunla kurulmuş yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurulları üyelikleri görevleri ve özel kanunlarda belirtilen görevler bu yasaklamanın dışındadır.
Eşleri, reşit olmayan veya mahcur olan çocukları, yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu 15 gün içinde bağlı oldukları kuruma bildirmekle yükümlüdürler,"denilmektedir

Mezkur hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde;
1- Devlet memurun memuriyetine kanunda yazılı haller dışında son verilemez.
2- Memuriyetin sona erme şekilleri sayılmıştır.
3- Devlet memuru ile başka bir statünün (işçilik, sözleşmelilik veya subaylık) aynı anda bir kişinin üzerinde olmasına mevzuatımız imkan vermemektedir.
4- Memur iken talebi üzerine 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli doktor olarak atan kişinin memuriyeti, kendi rızası ile başka statüye geçmesi nedeniyle 657 sayılı Kanunun 92 maddesi çerçevesinde çekilme isteğinde bulunduğu zımnen kabul edilerek istifa etmiş olur.
5- Memuriyet statüsünden sözleşmeli statüye geçmek 657 sayılı Kanunun 92 maddesi çerçevesinde istifa sayısı olarak değerlendirilmektedir.