Memur olarak çalışan mühendis, BOTAŞ'a geçebilir mi?

12/11/2010 00:30:00
Yazdır

Soru

Ben MTA Gen. Müdürlüğü'nde 657 tabi olarak çalışan bir yüksek mühendisim başka bir kuruma geçmek istiyorum; BOTAŞ' 399 tabi sözleşmeli personel olarak veya kadromla geçip geçemeyeceğimi ve Denizcilik Müsteşarlığına geçmemde kanunen bir sıkıntı olup olmadığını merak etmekteyim. Bu konularda açıklayıcı bilgilerinizi bekliyorum yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Cevap

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesinde "233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup iş kanunlarına tabi personel çalıştırmakta iken 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra teşebbüs ve bağlı ortaklıkların yeniden teşkilatlanmaları ile kurulan Havaalanları Yer Hizmetleri A.Ş., Türkiye Gemi Sanayii A.Ş., Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. ile D.B. Deniz Nakliyat A.Ş.`nin kadroları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetvelden çıkarılmıştır. Bu teşebbüs ve bağlı ortaklıkların personeli hakkında, bağlı ortaklıklarının veya yeniden teşkilatlanma suretiyle ayrıldıkları teşebbüs ve bağlı ortaklıkların personelinin 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunları hükümleri uygulanır. Bu kuruluşların genel müdür, genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu üyelerinin (seçimle gelenler hariç) atanmalarında 2477 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Bunun dışında kalan görevlere yönetim kurullarınca atama yapılır.
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesi, birinci fıkra ile geçici 9 uncu madde kapsamında bulunan teşebbüs ve bağlı ortaklıklar hakkında da uygulanır.
" denilmektedir. Ayrıca, geçici 9 uncu maddede de "Özel hukuk hükümlerine göre kurulmuş olup yönetim kademelerinde iş kanunları çerçevesinde personel çalıştıran ve ekli 1 sayılı cetvelde yer almayan teşebbüs ve bağlı ortaklık personeli hakkında, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunu hükümleri uygulanır. Bu kuruluşların genel müdür, genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu üyelerinin (seçimle gelenler hariç) atanmalarında 2477 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Bunun dışında kalan görevlere yönetim kurullarınca atama yapılır."hükmü yer almaktadır.

Söz konusu hükümlerinden de anlaşılacağı üzere BOTAŞ'ta çalışan bütün personel iş kanunu hükümlerine göre istihdam edilmektedir.

Denizcilik müsteşarlığında devlet memurları istihdam edilmektedir. Denizcilik müsteşarlığından devlet memur kadrolarının bazıları kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilmektedir. Bu şekilde istihdam edilebilmek için önce söz konusu unvanlı memur kadrolarına atanmak gerekmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1- Denizcilik müsteşarlığında yer alan memur kadrolarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle kurumların muvafakati alınmak suretiyle naklen geçmeniz mümkün bulunmaktadır.
2- Memuriyet statüsünden İşçilik statüsüne naklen geçmek mümkün bulunmamaktadır. Ancak, devlet memurluğundan ayrılanların genel hükümlere göre işçilik sınavlarına girmeksizin işçi kadrolarına atanması mümkün bulunmaktadır.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam