Memurlar.Net - Soru/Cevap
     Memurlar.Net | İlan | Forum | Kurs | Okul | Becayiş Soru/Cevap Karar | Anket | Video | Üye
Ana sayfa

Paralel yapı operasyonunda neler oldu?

Tasarının 3. bölümündeki 8 madde kabul edildi

Görevde yükselme yönetmeliği değişti

23/07/2014 tarihli atama kararları

Memurlar.Net

Bu soru aşağıdaki kategorilere eklenmiştir.
Görevde Yükselme

Soru:

4 yıllık işletme fakültesi mezunuyum, 12 senedir üniversitede memurum, üniversitelerde rektörlüğe bağlı birimlerde uzman kadrolarına atanabilirmiyim. Kanununen hakmız olduğunu duydum fakat doğrulu hakkında bilgim yok bu konuda yardımcı olursanız sevinirim, teşekkürler.


Cevap:

Üniversitelerde çalışan personelin unvanlara atanma şartları, YÖK tarafından çıkarılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yönetmeliğinde belirlenmiştir.

Bu Yönetmeliğin 5. maddesinde, "Uzman" unvanı "Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;" altında düzenlenmiş ve görevde yükselmeye tabi bir kadro unvanı olarak gösterilmiştir.

Yönetmeliğin 8. maddesinde ise Uzman unvanına atanabilmek için tek şart öngörülmüş ve bu şart " 1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak," olarak belirtilmiştir.

Buna göre, Uzman unvanlı kadroya atanabilmek için, ilk önce üniversitenin uzman kadrosuna görevde yükselme sınavı ile atama ilanına çıkması gerekmektedir. Bu şekilde bir ilana çıkıldığı takdirde, üniversitede çalışan tüm 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları başvuracak, eğitim ve sınavdan sonra, aç.ılan kontenjan adaeidnce en yüksek puanı alanlar uzman kadrosuna atanacaktır.

Yönetmeliğin 27. maddesinde yer alan "Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır." hükmü gereğince, daha uzman unvanlı kadroya asaleten atanmış olanlar, idarenin takdir hakkı çerçevesinde, görevde yükselme sürecine tabi tutulmadan, boş uzmanlı kadroya yeniden atanabilir.

Bu soru 20,837 defa okundu.

Yorumlar   Yorum yaz
İletişim | Reklam | Sitene ekle

2012 © Memurlar.Net.