Özel sektördeki süreler, memur emekli ikramiyesinde değerlendirmeye alınır mı?

Soru

İlk defa 01/04/1985 tarihinde SSK'lı olarak işe başladım 28/02/1986 tarihinde ssk dan çıkış yapıp 31/03/1986 tarihinde memuriyete başladım. Memuriyetim 15/03/1997 tarihine kadar devam etti. 01/01/1997 tarihine kendi adıma işyerimi açtım ve bağkurlu oldum. 25/12/2001 tarihine kadar bağkurlu olarak çalıştım ve 28/12/2001 tarihinde tekrar memuriyete dönerek 15/11/2002 tarihine kadar memuriyete devam etti. Bu tarihten itibaren tekrar bağkurlu oldum ve 31/07/2008 tarihine kadar bağkurlu olarak çalıştım. 01/08/2008 tarihinde sözleşmeli statüde ssk lı oldum (milletvekili danışmanlığı) bu görevimde 01/09/2011 tarihine kadar sürdü ancak halen özel bir şirkette ssk lı olarak çalışmaktayım. 17/06/1962 doğumlu olup ilk defa 01/04/1985 tarihinde işe başladığımdan askerlik borçlanmamıda 1996 tarihinde yapmış bulunmaktayım.

1.sorum ne zaman emekli olabilirm

2 sorum ise 2011 aralık ayında kabul edilen istia eden memurlardan 15 yılını tamamlıyanlara kıdem tazminatının verileceği tamamlamıyanlara verilmeyeceği şeklinde çıkan yasaya göre mecliste danışman olarak görev yaptığım süre ve ssk lı olarak işe ilk başladığım kurum olan belediyede geçen süreler ve askerlik borçlanmaları bu süreye dahilmidir.

3 sorum ise bağkurda geçen sürelerin 2/3 lük süreleri kıdem ve derece intibaklarında değerlendirmeye tabi tutulduğuna göre hizmetten sayılma ihtimali varmıdır.

Şimdiden teşekkürler.

Cevap

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu, memur olarak emeklilik işlemleri yapılması gereken kişiler hakkında uygulanmaktadır.

2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun da, farklı statülerde hizmetleri bulunanlar için uygulanacak olan emeklilik mevzuatının hangi mevzuat olacağını belirlemektedir.

2829 sayılı Kanun bağlamında; son yedi yıl içerisinde farklı statülerde geçen hizmetler içerisininde hangi statü fazla ise o statünün uygulanacağı Kanun esas alınmaktadır.

Son yedi yıl içerisinde iki farklı statü var ise, 3 yıl 6 aydan fazla olan statü hangisi ise o statünün uygulanacağı Kanun esas alınmaktadır.

Örnek: 22 yıl devlet memuru hizmeti bulunan kişi bu görevinden ayrılıp 3 yıl sigortalı çalışır ise, MEMUR emeklisi olabilir. Ancak bu kişi 3 yıl değil de, 3 yıl 6 ay veya daha fazla sigortalı çalışır ise, İŞÇİ emeklisi olacaktır.

Üç statü var ise; fazla hizmetin geçtiği statü esas alınmaktadır.

Örnek: 22 yıl devlet memuru hizmeti bulunan kişi bu görevinden ayrılıp 2 yıl sigortalı, 1 yıl bağ-kurlu çalışır ise MEMUR emeklisi olabilir. Ancak bu kişi, 2 yıl sigortalı 2 yıl 7 ay bağ-kurlu çalışırsa ESNAF emeklisi olacaktır. Aynı şekilde bu kişi 2 yıl sigortalı değil de 3 yıl sigortalı, 2 yıl 7 ay bağ-kurlu çalışmış olsaydı İŞÇİ emeklisi olacaktı.

Sizin durumunuzu değerlendirdiğimizde;

1- Sorunuzun cevabını, Sigortalı olarak emekli olacağınızı, Sigortalılar hakkında uygulanan kanunlara göre de emeklilik durumunuzu kazanmış olduğunu değerlendirmek suretiyle cevaplamaktayız.

2- Sorunuzun cevabı: 15 yıl hizmetini tamamlayanlara ikramiye verilmesi şeklinde bildiğiniz hususun yanlış anlaşıldığını değerlendirmekteyiz. 15 hizmet yılını tamamlayanlara memuriyet hizmetlerine ikramiye verilmeyecek, aylık bağlanırsa ikramiye verilecektir. Bu doğrultuda yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için tıklayınız. Sigortalı olarak çalıştığınız sürelere kıdem tazminatı alıp almayacağınız konusu İş Kanunu hükümleri ilgilendirmektedir. Bu sürelerinize kıdem tazminatı almamış iseniz, görev yaptığınız kurumlara müracaatınızı yapmanız gerektiğini, bahsettiğiniz yeni kanun çalışmasının bu durumunuzu kapsamadığını değerlendirmekteyiz.

3- Sorunuzun cevabı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri gereği mesleklerini yapmak üzere açılan işyerlerinde geçen sürelerin 2/3 ü ek göstergeyi etkileyen derece kademe işlemlerinde kullanılmaktadır. Tamamı ise ek göstergeyi etkilemeyen derece kademe işlemlerinde kullanılmaktadır. Buna göre Bağ-Kur kapsamında mesleğiniz ile ilgili geçtiğini değerlendirdiğimiz sürelerinizden yalnızca memurluk hizmetiniz öncesi 1997-2001 arasında geçen sürenizin 2/3 ünün derece kademe işlemlerinde kullanılacağını, bu kullanmanın da yalnızca memurlukta geçen hizmet sürelerinize karşılık SİGORTALI OLARAK KENDİNİZE AYLIK BAĞLANACAĞI TARİHTE EMEKLİLİK İKRAMİYESİ TUTARININ HESAPLANMASI İŞLEMİNDE olacağını değerlendirmekteyiz. Bağ-Kur kapsamında geçen sürenizin tamamı sigortalı olarak aylık bağlandığında hizmet olarak dikkate alınması gerekeceğini söyleyebiliriz.