2002'de askeri okula başlayan ve 2003'te astsubay olan, ne zaman emekli olur?

Muvazzaf askeri personelin emeklilik işlemleri, diğer devlet memurlarında olduğu gibi 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa göre yapılmaktadır. Askeri personelin fiili hizmet süresi zammı, erken emeklilik şartlarını kazanmalarını sağlamaktadır.

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu göre emeklilik için, erkek memurların 25 hizmet yılını ve 5434 sayılı Kanunun geçici madde 205 de yer alan tabi oldukları yaşlarını tamamlamaları gerekecektir. Yıpranma süreleri 25 yılı tamamlamakta kullanılmaktadır. Geçici madde 205 e göre hesaplamalar, 8.9.1999 tarihinden önce sigortalı, devlet memurluğu hizmet süresi bulunanlar içindir. Bu tarihten önce hizmet süresi bulunmayanlar 25 hizmet yılı ve 60 yaş şartının tamamlamaları gerekmektedir.

Bu değerlendirmemize göre, sigortalı hizmet sürenizin 8.9.1999 öncesinde var olduğunda 60 yaşınızı doldurmanız ve hizmetlerinizin tamamının da 25 hizmet yılı olması gerekmektedir.

Zira, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205’de yaş tespitinde son olarak aşağıdaki bent bulunmaktadır. Bu bentten sonra herhangi bir süre tespiti yapılmamıştır. Bu bent öncesi ve bu bende kadar olanların yaş hesabında Geçici Madde 205, bu bentlere girmeyenlerin 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine tabi olmaları gerekecektir. 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre de erkek devlet memurlarının yaş hadleri 60 yaş olmaktadır. Sizin de 15.6.2002 tarihine göre yapılan hesaplamamızda sigortalı hizmet süreniz 1 yıl 7 ay olmaktadır. 25 hizmet yılınızı tamamlamak için ise 23 yıl 5 aylık süre gerekmektedir. Ancak bu kalan sürenin karşılığı 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 205’de yer almamaktadır.

“ p) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya;
15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 54,
21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl kalan erkek iştirakçiler 58 yaşını,"

Sigortalı hizmet süreniz 8.9.1999 tarihinden sonra bile olsa yine 60 yaşına tabi olacağınızı değerlendirmekteyiz. 60 yaşını doldurduğunuz tarihten yıpranma sürenizin 3 yıldan fazlası olmamak kaydıyla yarısı düşüldüğünde emeklilik tarihiniz ortaya çıkmakla birlikte bu şekilde işlem tarafınıza uygulanamayacak ve 60 yaş koşuluna tabi olmayacağınızı değerlendirmekteyiz.

SONUÇ DEĞERLENDİRMEMİZ: Yukarıda yapmış olduğumuz 60 yaş haddine tabi olmayacaksınız. Çünkü bazı meslek grupları gibi askeri personelin çalışabilecekleri azami yaş süreleri bulunmaktadır. 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 40 da belirtilen rütbe yaşı, sizin emeklilik yaş tarihiniz olacaktır. Sizin için esas olan budur.

Örnek:

Astsubay üstçavuş olursanız 1.6.1980 doğum tarihinize gore 1.6.2026

Astsubay Başçavuş olursanız 1.6.1980 doğur tarihinize gore 1.6.2029

Astsubay Kıdemli başçavuş olursanız 1.6.1980 doğum tarihize gore 1.6.2035

Tarihi olacaktır. Ayrıca, yıpranma süreniz ile birlikte 25 hizmet yılınızın da bulunması gerekmektedir

5434 SAYILI T.C.EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 40. MADDE HÜKMÜ:

Yaş Hadleri

Madde 40 – (Değişik birinci fıkra: 21/4/2005 – 5335/3 md.) İştirakçilerin görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 yaşını doldurdukları tarihtir. (İptal ikinci cümle: Anayasa Mankemesi’nin 3/4/2007 tarihli ve E: 2005/52, K: 2007/35 sayılı Kararı ile.)Bu görevlere, 65 yaşını dolduranların açıktan veya naklen atamaları yapılamaz.

a) (Mülga: 8/7/2003-4919/3 md.)

b) (Değişik: 21/4/2005 – 5335/3 md.) Üniversite öğretim üyelerinin görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 67 yaşını doldurdukları tarihtir.

c) (Mülga: 28/4/1982 - 2665/6 md.)

ç) (Değişik: 6/2/1959 - 7198/1 md.) Aşağıda yazılı olanların yaş hadleri, hizalarında gösterilen yaşları doldurdukları tarihlerdir:

I – Subay ve askeri memur ve gedikliler:

1 – Asteğmen, teğmen ve üstteğmenler 41

2 – Yüzbaşı, kıdemli yüzbaşı ve önyüzbaşılar 46

3 – Binbaşılar 52

4 – Yarbaylar 55

5 – Albaylar (Değişik: 12/12/1980 - 2358/1 md.) 60

6 – Tuğ ve Tümgeneral ve amiraller (Değişik: 12/12/1980 - 2358/1 md.) 62

7 – Kor ve organeraller ve amiraller 65

8 – Mareşal ve büyük amiraller 68

9 – 6, 7 ve 8 inci sınıf askeri memurlarla memur yardımcıları ve askeri

hastabakıcı hemşireler 55

10 – Daha yukarı sınıflardaki askeri memurlar 60

11 – Gedikli subaylar 52

12 – Gedikli çavuşlar (Astsubay çavuşlar) 43

13 – Gedikli üstçavuşlar (Astsubay üstçavuşlar 46

14 – Gedikli başçavuşlar (Astsubay başçavuşlar) 49

15 – Başgedikliler (Astsubay kıdemli başçavuşlar) 55

II – Emniyet mensupları:

1 – Her derecedeki emniyet müdürleri ve emniyet ve polis müfettişleri 60

2 – Emniyet müfettiş yardımcıları ve emniyet amirleri 58

3 – Başkomiser, komiser ve komiser yardımcıları 56

4 – (Değişik: 16/6/2010-5997/13 md.)Kıdemli başpolis memuru, başpolis

memuru ve polis memurları 55

III- (Değişik: 3/6/2011-640-KHK/40 md.) Gümrük Muhafaza mensupları:

1 - Gümrük Muhafaza Memurları 55

2- Gümrük Muhafaza Kısım Amirleri 60

IV – Posta, telgraf ve telefon hat başbakıcı ve başdağıtıcıları ile hat

bakıcıları ve dağıtıcıları 55

V – (Ek: 13/6/1994 - KHK - 546/2 md.; İptal:Ana. Mah.'nin 21/7/1994 tarih ve E.1994/67, K.1994/64-2 sayılı Kararı ile ; Yeniden Düzenleme : 16/2/1995 - 4069/1 md.) Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarındaki kadro karşılığı sözleşmeli çalıştırılanlar dahil memurlardan:

1. Müsteşar Yardımcısı, Başkan, Hukuk Müşaviri, Öğretim Kurulu Başkanı, Başkan Yardımcısı, Hukuk Müşavir Başyardımcısı, Müşavir, Başmüfettiş, Öğretim Kurulu Üyesi, Başmüşavir 60

2. Daire Başkanı, Hukuk Müşavir 1 inci Sınıf Yardımcısı, Başmüfettiş, Öğretim Üyesi, Müşavir 58

3. 1 inci Sınıf İstihbarat Uzmanı, 1 inci Sınıf Uzman, Hukuk Müşaviri 1 inci Sınıf Yardımcısı, Müfettiş, Öğretim Üyesi, Müşavir, Savunma Sekreteri, Daire Başkan Yardımcısı, Öğretim Üyesi Yardımcısı 56

4. 2 nci Sınıf İstihbarat Uzmanı, 2 nci Sınıf Uzman, Hukuk Müşavir 2 nci

Sınıf Yardımcısı, Müfettiş Yardımcısı, Öğretim Üyesi Yardımcısı 54

5. Diğer kadrodakiler 52

(Değişik : 16/2/1995 - 4069/1 md.) Yukarıdaki (ç) fıkrasının (III) ve (IV) işaretli bendlerinde gösterilenlerden vazifelerinde kalmaları faydalı görülenlerin yaş hadleri, ilgili bakanlarca, (V) işaretli bendinde gösterilenlerin yaş hadleri de atamaya yetkili amir tarafından birer yıllık müddetlerle beş yıl uzatılabilir.

d) (Değişik: 21/4/2005 – 5335/3 md.) (b) fıkrasında belirtilen görevlere 67 yaşını, (ç) fıkrasında belirtilen görevlere ise hizalarında gösterilen yaş hadlerini doldurmuş bulunanlar açıktan veya naklen atanamazlar.

e) (Değişik: 26/2/2008-5743/3 md.) Seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde;

I - Subaylardan;

1 - Yarbay ve daha aşağı rütbelerdeki yardımcı sınıf subaylar 60 yaşını geçmemek kaydıyla bu maddenin (ç) fıkrasında gösterilen yaş hadlerinden 10 yıl fazlasına kadar,

2 - Muharip sınıf subaylar bu maddenin (ç) fıkrasında gösterilen yaşlara kadar,

3 - 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun hükümlerine göre astsubaylıktan subaylığa geçirilenler ise aynı kanunda belirtilen yaşlara kadar,

II - Astsubaylardan;

1 - Yardımcı sınıf astsubaylar 60 yaşını geçmemek kaydıyla bu maddenin (ç) fıkrasında gösterilen yaş hadlerinden 10 yıl fazlasına kadar,

2 - Muharip sınıf astsubaylar bu maddenin (ç) fıkrasında gösterilen yaşlara kadar,

sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak orduya alınabilirler.

f) (Ek: 8/6/1959-7333/1 md; Mülga: 27/7/1967-926/208 md.)

(Ek fıkra: 17/4/2008-5754/75 md.) Yukarıdaki hükümler 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılar ile hak sahipleri hakkında ilgisine göre uygulanır.

g) (Ek: 1/7/2010-6002/21 md.) Diyanet İşleri Başkanı ve Din İşleri Yüksek Kurulu üyelerinin görevleri ile ilişkilerinin kesilmesini gerektiren yaş sınırı 67 yaşını doldurdukları tarihtir.