4 ay çalışan sözleşmeli personel iş sonu tazminatı alamaz
Soru
4/b kadrosunda 4 ay çalışan bir kişi kıdem tazminatını hak eder mi?
Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 4 üncü maddesinin ( B) bendi hükümleri
çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilmektedir. Mezkur Maddenin ikinci
fıkrası hükmü uyarınca 06.06.1978 Tarih ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
kararlaştırılan “Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” 28.6.1978 tarih ve 16330 Sayılı
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Esasların 22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile değişik 7 inci maddesinde iş sonu tazminatının ödenmesine ilişkin
hükümler bulunmaktadır. İş sonu tazminatı alabilmek için “Kurumunda fiilen,
askerlik ve doğum dışında kesintisiz en az 2 hizmet yılını tamamlama” genel
şartı aranmaktadır.
4/B'li hangi
halde iş sonu tazminatı alır?
4/B Sözleşmeli
Personelin iş sonu tazminatını hangi kurum öder?
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1- Kıdem tazminatı, İş kanuna tabi işçi kadrosunda görevli personele ödenmektedir.
2- 4/B sözleşmeli çalışan personele kıdem tazminatı değil iş sonu tazminatı ödenmektedir.
3- Kurumunda fiilen, askerlik ve doğum dışında kesintisiz en az 2 hizmet yılını tamlamadan ayrılan 4/B Sözleşmeli personele iş sonu tazminatı ödenmez.
Yazdır