Hizmet süremi doldurdum. Yaşı aylıksız izin alarak beklersem, olumlu veya olumsuz ne gib bir durum olur?

27/06/2012 02:57:00
Yazdır

Soru

1992 yılında 657 sayılı memur olarak göreve başladım.20 yılımı doldurmak üzereyim ancak yaşı beklemem gerekiyor.20 yılımı doldurduktan sonra ücretsiz izin almam neticesinde emekliliğime olumsuz bir yansıması olur mu?Yaşı beklemek için fiili çalışmam gerekir mi?

Cevap

2008 yılı Ekim ayı başından önce görevli Devlet memurları emeklilik açısından 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa bağlıdır.

5434 sayılı Kanun emeklilik şartları;

Kadın Devlet Memurları için 20 yıl hizmet + Emeklilik Yaş Grubu= Emekli Aylığı

Şeklindedir.

Kadın devlet memurları 20 yıl hizmet süresini tamamlar ve görevlerinden ayrıldıklarında, çalışmamak koşuluyla yaş grubunu tamamlayacakları tarihe kadar bekleyebilirler. Yaş grubunu tamamladıklarında Sosyal Güvenlik Kurumuna yapacakları müracaat neticesinde müracaat itibariyle emekli aylığı ve toplu ödeme şeklindeki emekli ikramiyesinden yararlanabileceklerini değerlendirmekteyiz. Bu işlem 25 yılını dolduran erkek devlet memurları için de aynıdır.

Ücretsiz izin almak suretiyle görevden ayrılma durumunda ise, bu sürelerin yine devlet memuru olarak geçmiş kabul edilebilmesi için ister her ay veya emekli olunacak yaş tarihinden önce göreve başlayıp bir seferde, borç tutarının yatırılması gerekmektedir.

Emekliliğe olumsuz etkisi, ücretsiz izinde geçirilen süre intibak işlemlerinde dikkate alınıyor, ancak ek göstergeye etki eden olumlu durumu bulunmuyor.

Örnek; ücretsiz izni borçlanan yüksekokul mezunu kişinin derece kademesi 1 inci derece1 kademe olsa dahi, ücretsiz izin haricindeki diğer hizmetleri ile birlikte 2 nci derece 1 inci, 2 nci veya 3 üncü kademede kaldığında ek gösterge rakamı 2200 olmayacak, 1600 olacaktır. Bağlanan aylık ve ikramiyede düşük olacaktır.

Ücretsiz iznin hizmet olarak ilave edilmesine dair 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun ek 72 nci maddesi bulunmaktadır.

Ek Madde 72 – (Ek: 6/7/1995-KHK-562/16 md.; Değişik: 25/6/2003-4905/3 md.)

Personel mevzuatına göre aylıksız izinli sayılanlardan aylıksız izinli olarak geçen sürelere ilişkin kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay veya 102 nci maddede yazılı süreler içinde başvurmaları ve başvuru tarihindeki katsayılar ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar ile kesenek ve karşılık oranları esas alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını aynı süreler içinde defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen izin süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam