Memuriyett​en, 4/B sözleşmeli statüye istifa etmeden geçilemez

Anayasanın 128 inci maddesinde ?Devletin, kamu iktisadî teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.

Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.

Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.? hükmü yer almaktadır.

1982 anayasasının 128 inci maddesinde ise memurlar ve diğer kamu görevlilerinden bahsedilmekte ve bunların özlük işlerinin kanun ile düzenleneceği amirdir.

Anılan hüküm uyarınca memurların statüleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiş bulunmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları" başlıklı 97 maddesinde ?Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

Devlet memurluğuna alınamazlar." ve ?Memurluğun sona ermesi? başlıklı 98 inci maddesinde de ?Devlet memurlarının

a) Bu kanun hükümlerine göre memurluktan çıkarılması;

b) Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi;

c) Memurluktan çekilmesi;

ç) İstek, yaş haddi, malûllük (?) (1) sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması; (1)

d) Ölümü;

hallerinde memurluğu sona erer.?hükümleri yer almaktadır.

Söz konusu hükümler uyarınca memurlar bu hükümler çerçevesinde memuriyetten ayrılabilirler, bu haller dışında memuriyetlerine son verilemez.

Memur statüsüne son verilmeden başka bir statüye geçilemez.

İki statü aynı anda bir kamu görevlisinde bulunamamaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;

1- Sözleşmeli statüye geçmek için muvafakat almaya gerek yoktur.

2- Bir statü bitmeden diğer statü başlamaz.

3- Memur kadrosundan istifa ederek sözleşmeli statüye geçilir.

4- Memuriyetten sözleşmeli personele muvafakat alınarak bile atama yapılmış olsa bile 657 sayılı Kanunun 98 inci maddesi gereği memurun zımni rızası ile çekilme isteğinde bulunduğundan memuriyeti çekilme sebebiyle son bulmaktadır.