GİH 'de memur, mühendisli​k bitirirse mühendisli​k haklarında​n faydalanır mı?

04/02/2013 01:12:00
Yazdır

Soru

Merhaba ben üniversitede memurum. Aynı zamanda endüstri mühendisliği bitirdim benim sorum şu;

Üniversitede teknisyen olarak atanıp ardından mühendislik bitirenler kadro olmasa dahi mühendislik haklarından faydalanabiliyorlar.(=Aynı maaşı alıyorlar müh.lerle)

Şimdi ben 657 gih bağlı bir memurum. Aynı zamanda mühendisim. Kadro olmasa da en azından mühendislik haklarından faydalanmam mümkün müdür? Bu haklardan faydalanmak için neler yapabilirim?

Emsal dava vs mevcut mudur?

Lütfen yardım.

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) bendinin 12 fıkrasının d alt bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler."hükmü yer almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca intibak yapılmasının şartı memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak bir üst öğrenimi bitirmek olarak belirlenmiştir.

2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun tanımlar başlıklı 3 üncü maddesinde yüksek öğretim kademeleri ön lisans, lisans ve lisans üstü öğretim olarak tanımlanmış bulunmaktadır.

Lisans üzerine Teknik olan bir meslek yüksek okulu bitirmeniz halinde tekniker unvanlı kadrolara atanma hakkını elde edebileceğiniz gibi 657 sayılı Kanunda teknik meslek yüksek okulu eğitimi görmüş olanlar için sonradan uygulanabilecek hükümler de bulunmaktadır.

17/4/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar" 05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe girmiştir.

Zam ve Tazminatlara ilişkin Yan Ödeme Kararnamesi

Anılan Kararnamenin "Bazı özel durumlara ilişkin esaslar" başlıklı 4 üncü maddesini (e ) bendinde "Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez." denilmektedir.

Söz konusu düzenleme ile Teknik Hizmetler ve Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan devlet memurlarına meslekleri ile ilgili üst öğrenimi bitirmeleri halinde üst öğretimin zam ve tazminatlarından faydalanmalarını sağlayan bir ayrıcalık olup, Genel idare hizmetleri sınıfında memur kadrosunda görevli personelin teknik hizmetler sınıfına girebilecek bir üst öğrenim bitirmeleri halinde Teknik hizmetler sınıfının zam ve tazminatlarından faydalanma imkanı bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;

1- Memur kadrosunda olup Mühendislik öğrenimini bitirerek mühendislik diploması almaya hak kazanan devlet memurlarının intibakı yapılır.

2- GİH sınıfında yer alan memur unvanlı kadroda görevli memur, sadece kadrosu için belirlenen için belirlenen zam ve tazminatlardan faydalanmaya devam eder.

3- Aksi yönde bir mahkeme kararı da hatırlamıyoruz.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam