Sözleşmeli iken memuriyete geçirilen KPSS'den tercih yapabilir mi?

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."denilmektedir.
Mezkur madde ile devlet memurlarının kurumlar arası nakillerin idarenin muvafakat vermesine bağlı olduğu sarihtir.
İdare muvafakat verme husussundaki takdir yetkisini hizmet gerekleri ve kamu yararını gözeterek kullanmak zorundadır.
İdare memurları arasında ayrımcılık yapamaz. 657 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin 2 nci fıkrası "Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranır. Amirlik yetkisini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde kullanır." hükmü gereğince hareket etmesi gereklidir.
Yukarıda yer verilen hüküm uyarınca, devlet memuru olanlar ancak kurumlarının muvafakatı ile bir kurumdan diğerine naklen atanmaları mümkün bulunmaktadır.
Diğer taraftan, Sözleşmeli personelin Devlet memurları kadro geçirilmelerine ilişkin Kanun Tasarısının kapsamı netleşmemiştir.
Kanun Tasarısı kanunlaşır ve kadroya geçirilmeniz halinde devlet memuru olacaksınız. Devlet memurlarından kadroya geçenler geçerli KPSS puanı var ise tercih yapabilmektedirler.
Ancak unutulmamalıdır ki Memur kadrosu tercih etmeniz halinde 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi uyarınca kurumlar arası geçiş için kurumların muvafakati gerekmektedir.
Sözleşmeli KİT pozisyonu tercih etmeniz halinde memuriyetten istifa ederek sözleşmeli pozisyona geçmeniz mümkün bulunmaktadır.