4/B programcı KPSS ile bilgisayar mühendisi atanınca hizmetleri aylığında değerlendirilir.
Soru
Merhabalar,
Bir kamu kurumunda yaklaşık 3 buçuk yıldır sözleşmeli programcı olarak çalışmaktayım.
Son ÖSYM atamasında bilgisayar mühendisi olarak atandım. İşe başlayacağım kurumda
4b li iken geçirdiğim hizmet süremin, özlük haklarıma sadece yatırılan primlerimin
4/3 nün emekliliğime yansıyacağı konusunda bilgilendirildim. Derece ve kadememe
hizmet süremin bir etkisi olup olmayacağı veya bu durumun özlük haklarıma nasıl
yansıyacağı konusunda bilgi verebilirseniz çok sevinirim.
İyi çalışmalar.
Cevap
Devlet Memurlarının memuriyetten önce veya memuriyetten ayrılarak mesleğini
icra edilen hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi
için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Tesis edilen sınıflar" başlıklı
değişik 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının memuriyete
girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış
hak aylık derece kademesinde ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin hükümlere
yer verilmiştir.
Devlet Memurları Kanunun 36 maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün (C) bendinin
1 inci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden
önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya
özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak
yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu
kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı
ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler
her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek
suretiyle değerlendirilir."hükmü yer almaktadır.
Mezkur hüküm ile hizmetin değerlendirilmesinden faydalanabilmek için teknik
hizmetler sınıfında görev almak ile memuriyete girmeden önce veya memuriyetten
ayrılarak mesleklerini özel veya kamu kurumlarında icra etmek, mesleğin icrası
için mer'i mevzuat gereğince aranılan şartların taşınması ve sosyal güvenlik
kurumuna pirim ödenmiş olması gerekmektedir.
Ayrıca, mezkur 36 maddenin (C) bendinin 6 fıkrasında "Bu kanunun 4 üncü
ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin,
memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri,
her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi
verilmek suretiyle değerlendirilir." ve zikredilen 237 maddenin (e) bendinde
"30/09/1960 tarihli ve 91 sayılı Kanunun 17 ve 19 uncu maddeleri, 12/10/1960
tarihli ve 99 sayılı Kanunun 1 inci maddesi, 933 sayılı Kanunun 4 ve 8 inci
maddeleri hükümleri saklıdır.
Hizmet sözleşmesi esasları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit olunur."
hükümleri yer almaktadır.
Anılan hükümde, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve 237 inci maddesinin ( e)
fıkrasına istinaden sözleşme ile çalıştırılan personelin memur statüsüne geçirilmeleri
halinde sözleşmeli olarak geçen sürenin tamamının memuriyette geçmiş sayılarak
kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi kabul edilmiş, burada kullanılan
"memuriyete geçirilmeleri" ibaresinin sınavla ilk defa Devlet
memuru olarak atanmış olanları da kapsaması gerektiği değerlendirilmektedir.
Yukarda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca sözleşmeli statüde kamu
kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinizin tamamının kazanılmış hak
aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi gerekmektedir.
Devlet personel
başkanlığı görüşü
4/B sözleşmeli hizmetlerin memuriyette değerlendirileceği
Bu soru 10,458 defa okundu. 1 Yorum yapıldı