Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik 18/4/1999
tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Mezkur yönetmeliğin Geçici 2 nci maddesinde "Belediyeler, il özel idareleri
ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner
sermayeli kuruluşlardaki memurların görevde yükselmelerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığının
uygun görüşü alınmak suretiyle bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren 6 ay
içerisinde bir genel yönetmelik hazırlanarak yürürlüğe konulur." hükmüne
yer verilmiştir.
Yukarıda belirtilen hüküm uyarınca, İçişleri Bakanlığınca hazırlanan "Mahalli
İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik"
04.07.2009 tarihli ve 27278 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Mahalli İdarelerle İlgili Görevde
Yükselme Yönetmeliği
Anılan Yönetmeliğin "Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar"
başlıklı 5inci maddesinde görevde yükselmeye tabi kadrolar şunlar sayılmıştır.
5 inci maddenin 1 inci fıkrasının a) Yönetim hizmetleri grubu; başlıklı bendinin
2 inci sırasında "Koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik
şefi, bando şefi" sayılmaktadır.
Anılan Yönetmeliğin 7 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (c) bendinde "Şef
kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) İlan edilen kadro sayısından daha az sayıda yüksekokul mezunu müracaat ettiği
takdirde ortaöğrenim mezunu olmak,
3) Dört yıllık yükseköğretim kurumu mezunlarının en az dört yıl, iki ve üç yıl
süreli yükseköğretim kurumu mezunlarının en az beş yıl, ortaöğrenim mezunlarının
ise en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
4) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendinde sayılan görevlerde en az üç yıl süreyle çalışmak, (d) bendinin
(1) numaralı alt bendi ile ikinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan
unvanlardan birini ihraz etmiş olmak," şartları aranmaktadır.
Diğer taraftan, mezkur Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendinde" Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama
kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru,
bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, gişe memuru, memur, mutemet,
sayaç memuru, tahsildar, koruma ve güvenlik görevlisi," sayılmış ve 3 yıl
görev yapma şartı aranmaktadır. Söz konusu 5 inci maddesinin (1) inci fıkrasının
(d) bendinde "İdari hizmetler grubu;
1) Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen," unvanları tadat
edilmiş anılan maddenin (2) fıkrasında da "Unvan değişikliğine tabi kadrolar
şunlardır:
a) Sanat tarihçisi, arkeolog, dekoratör, desinatör, ekonomist, ev ekonomisti,
fizikçi, grafiker, heykeltraş, hidrobiyolog, hidrolog, istatistikçi, jeofizikçi,
jeolog, jeomorfolog, kaptan, kimyager, laborant, matematikçi, mimar, mühendis,
paleentolog, pilot, ressam, restoratör, şehir plancısı, teknik ressam, tekniker,
teknisyen, topograf, peyzaj mimarı, ölçü ve ayar memuru,
b) Antropolog, bakteriolog, biolog, çocuk gelişimcisi, diş protez teknisyeni,
diyetisyen, ebe, fizikoterapist, fizyoterapist, hemşire, odyolog, pedagog, psikolog,
radyoterapist, sağlık fizikçisi, sağlık memuru, sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni,
sosyal çalışmacı, tıbbi teknolog, veteriner hekim, veteriner sağlık teknikeri,
veteriner sağlık teknisyeni,
c) Sosyolog, programcı, kütüphaneci, mütercim, tercüman, avukat, imam, kameraman,
çocuk eğitimcisi, çocuk eğiticisi, antrenör, fotoğrafçı, dalgıç, balık adam,
bandocu, çocuk rehberi ve gözetimcisi."hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm açıklamalar uyarınca;
1- Şoför kadrosunda görevli personelin şef kadrosu için açılan görevde yükselme
sınavına giremeyeceği,
2- Unvan değişikliği tabi unvanlara veya Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen unvanlı kadrolara atanması ile 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az üç yıl çalışması şef için açılan görevde yükselme sınavına girmesinin mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.
Yazdır