İstifa eden sözleşmeli maaş ve döneri iade eder mi?
Soru
İyi çalışmalar admin bir konuda yardıma ihtiyacım var. Halk sağlığı kurumunda
Ocak 11 den buyana 4/B li olarak çalışıyorum. Kadrolu alımda tercih yaptım ve
yerleştim. Ağustos 15 te il içi kurasıyla atandığım yer belli olacak ve muhtemelen
Ağustos 20 gibi istifa etmem gerekecek. Bu durumda maaşımın ne kadarını iade
edeceğim ve sabit yani döner olarak aldığım kısmını iade edecek miyim? Bazı
arkadaşlar döneri iade etmeyeceğimi söylediler şimdiden teşekkür ederim cevaplarsanız
çok sevinirim.
Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinde "B) Sözleşmeli
personel:
Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin
hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri
ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına
ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller
çerçevesinde kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine
Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme
ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.
(Mülga ikinci paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.)
Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle yazılmış arşiv kayıtlarını
değerlendirenlerin mütercimlerin; tercümanların; Millî Eğitim Bakanlığında norm
kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla
kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin; dava adedinin azlığı nedeni ile kadrolu
avukat istihdamının gerekli olmadığı yerlerde avukatlarını, (....)(2) kadrolu
istihdamın mümkün olamadığı hallerde tabip veya uzman tabiplerin; Adli Tıp Müessesesi
uzmanlarının; Devlet Konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin; İstanbul
Belediyesi Konservatuvarı sanatçılarının; bu Kanuna tâbi kamu idarelerinde ve
dış kuruluşlarda belirli bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu
hallerde sözleşme ile istihdamları caizdir.
(Ek paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.) Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak
sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek
iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri,
sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile
sözleşme esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının
teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. (Ek cümle: 25/6/2009-5917/47
md.) Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler."
hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 4. maddesinin ikinci fıkrası hükmü
uyarınca "Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" çıkarılmış ve bu esaslar, 28.6.1978
tarih ve 16330 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Mezkur Esasların Maddesinin 11 inci fıkrasında "Ödemeler her ay başında
peşin yapılır. Ay sonundan önce ayrılmalarda, 5510 sayılı Kanun hükümlerine
göre aylık bağlanması veya ölüm sebebiyle sözleşmenin sona ermesi halleri dışında,
kalan günlere düşen ödemeler doğrudan geri alınır." hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde;
1- 657 sayılı Kanun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personele yapılan
ücret peşin olarak ödenmektedir. Peşin olarak ödenen ücret emekli olma ve ölüm
hallerinde geri alınmamaktadır. Bu iki hal dışında yapılan ücret geri alınması
gerekmektedir.
2- İstifa ederek ayrılan sözleşmeli personele ödenen ücret istisna kapsamında
olmaması sebebiyle ayın yirmisinde görevden ayrılan sözleşmeli personel 5 gün
dışındaki ücreti iade etmesi gerekmektedir.
3- Döner sermaye ödemesi çalıştıktan 1 ay
sonra performansa bağlı olarak ödeniyor olması halinde ödemenin
iadesi gerekmemektedir.
Döner sermaye ödemesi ek ödeme gibi o ay için yapılması halinde ise döner sermayenin
de iade edilmesi gerekmektedir.
Bu soru 18,987 defa okundu. 2 Yorum yapıldı