Astsubaylıktan istifa ile şef atanan sınavsız sağlık teknikeri olabilir mi?
Soru
2000 yılında Uludağ Üniversitesi S.H.M.Y.O Radyoloji Bölümünden mezun oldum.
Mezuniyetimin ardından Türk Silahlı Kuvvetleri Muvazzaf Astsubay alımı sınavına
katılarak; 2001 yılında Astsubay olarak göreve başladım. Zorunlu hizmet süresinin
10 yıla düşürülmesiyle Astsubay görevimden istifa ederek Nisan 2013 tarihinde
TSK'den ayrıldım. Mayıs 2013 tarihinde bir İlçe Belediyeye Genel İdari Hizmetler
Sınıfında istihdam edildim ve "Şef" kadrosuna atamam gerçekleştirildi.
Halen atandığım görevi ifa etmekteyim. Ancak Radyoloji mezunu olduğumdan dolayı,
Sağlık Hizmetleri Sınıfına Teknisyen (Röntgen, Tomografi, Mr. vb.) olarak, kurumlar
arası geçiş yapmak istiyorum. Yapabilir miyim? Yapabilirsem nasıl bir yol izlemeliyim.
Teşekkür ederim.( 2010 yılında Lisans Öğrenimini Tamamlayarak İktisat Bölümünden
Mezun Oldum bir sakıncası olur mu?)
Cevap
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde
Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik 18/4/1999
tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
Anılan Yönetmeliğin "Tanımlar" Başlıklı 4 üncü maddesinin (g) bendinde
"Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde meslekî veya
teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için,
eğitime tabi tutulmaksızın yapılan yazılı sınavı, ifade eder." hükmü
yer almaktadır.
Farklı bakanlıkta sınav ile
elde edilen tekniker unvanına yeniden nasıl atanılır?
Görülen eğitim sonucunda elde edilen unvanların belirlenmesi hususunda eğitim
seviyesine göre farklı kurumlar yetkili kılınmış bulunmaktadır. Orta öğretim
seviyesinde yapılan eğitimin sonucuna göre elde edilen unvanların belirlenme
yetkisi Milli eğitim bakanlığı yetkili kılınmış bulunmaktadır.
Yüksek öğretim ile elde edilen unvanlar hakkında ise 2547
sayılı Yükseköğretim kanunun değişik 43 üncü maddesinin (b) bendi hükmü
uyarınca yüksek öğrenim görenlerin kazandıkları unvanların aynı ve elde edilen
hakların eşdeğer sayılması hususunda Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı yetkili
kılınmıştır.
Bu çerçevede, kişilerin orta öğretim veya yüksek öğretim ile elde ettikleri
unvanları mevzuat çerçevesinde kullanmalarına mani bir husus bulunmamaktadır.
Mesleki veya Teknik Eğitim Sonucu
Alınan Unvanlara Geçişler Nasıl Olacak?
Unvan Değişikliği Sınavına
İlişkin Sorular
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri
düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar
arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya
68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları
sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya
nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri
için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki
farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla
bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.
Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna
tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen
giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni
bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden
süre kadar ilave edilir."denilmektedir.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar uyarınca;
1- Astsubaylıkta 2 yıllık SH MYO eğitiminizle ilgili görev yapmanızı belgelendirmeniz
halinde unvan değişikliği sınavına girmeden sağlık teknikeri olarak istihdam
edilmeniz mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
2-2 yıllık SH MYO eğitiminizle ilgili görev yapmamanız halinde ancak çalıştığınız
kurumda açılacak unvan değişikliği sınavına girmek suretiyle sağlık teknikeri
veya "Radyolog" olarak istihdam edilmeniz mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
3-22 yıllık MYO eğitiminizle sağlık teknikeri unvanını elde etmeniz nedeniyle
sağlık teknisyeni olarak istihdam edilmeniz mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.
4-Devlet memurlarının kurumlarının muvafakati ile kurumlarını değiştirmeleri
mümkündür. Sizi almak isteyen kurum bulmanız ve çalıştığınız kurumunda muvafakat
vermesi gerekmektedir.
5- sağlık eğitimi üzerine farklı bir lisans etiğimi bitirmeniz sağlıkçı olarak
çalışmanıza mani değildir. Unvan değişikliği sınavlarına girebilirsiniz.
Unvan değişikliği sınavına,
en son öğrenim düzeyinden girilmesi zorunlu mudur?