Astsubaylıktan istifa ile şef atanan sınavsız sağlık teknikeri olabilir mi?

30/10/2013 01:19:00
Yazdır

Soru

2000 yılında Uludağ Üniversitesi S.H.M.Y.O Radyoloji Bölümünden mezun oldum. Mezuniyetimin ardından Türk Silahlı Kuvvetleri Muvazzaf Astsubay alımı sınavına katılarak; 2001 yılında Astsubay olarak göreve başladım. Zorunlu hizmet süresinin 10 yıla düşürülmesiyle Astsubay görevimden istifa ederek Nisan 2013 tarihinde TSK'den ayrıldım. Mayıs 2013 tarihinde bir İlçe Belediyeye Genel İdari Hizmetler Sınıfında istihdam edildim ve "Şef" kadrosuna atamam gerçekleştirildi. Halen atandığım görevi ifa etmekteyim. Ancak Radyoloji mezunu olduğumdan dolayı, Sağlık Hizmetleri Sınıfına Teknisyen (Röntgen, Tomografi, Mr. vb.) olarak, kurumlar arası geçiş yapmak istiyorum. Yapabilir miyim? Yapabilirsem nasıl bir yol izlemeliyim. Teşekkür ederim.( 2010 yılında Lisans Öğrenimini Tamamlayarak İktisat Bölümünden Mezun Oldum bir sakıncası olur mu?)

Cevap

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

Anılan Yönetmeliğin "Tanımlar" Başlıklı 4 üncü maddesinin (g) bendinde "Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde meslekî veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için, eğitime tabi tutulmaksızın yapılan yazılı sınavı, ifade eder." hükmü yer almaktadır.
Farklı bakanlıkta sınav ile elde edilen tekniker unvanına yeniden nasıl atanılır?

Görülen eğitim sonucunda elde edilen unvanların belirlenmesi hususunda eğitim seviyesine göre farklı kurumlar yetkili kılınmış bulunmaktadır. Orta öğretim seviyesinde yapılan eğitimin sonucuna göre elde edilen unvanların belirlenme yetkisi Milli eğitim bakanlığı yetkili kılınmış bulunmaktadır.
Yüksek öğretim ile elde edilen unvanlar hakkında ise 2547 sayılı Yükseköğretim kanunun değişik 43 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uyarınca yüksek öğrenim görenlerin kazandıkları unvanların aynı ve elde edilen hakların eşdeğer sayılması hususunda Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı yetkili kılınmıştır.

Bu çerçevede, kişilerin orta öğretim veya yüksek öğretim ile elde ettikleri unvanları mevzuat çerçevesinde kullanmalarına mani bir husus bulunmamaktadır.
Mesleki veya Teknik Eğitim Sonucu Alınan Unvanlara Geçişler Nasıl Olacak?

Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Sorular

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."
denilmektedir.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar uyarınca;
1- Astsubaylıkta 2 yıllık SH MYO eğitiminizle ilgili görev yapmanızı belgelendirmeniz halinde unvan değişikliği sınavına girmeden sağlık teknikeri olarak istihdam edilmeniz mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
2-2 yıllık SH MYO eğitiminizle ilgili görev yapmamanız halinde ancak çalıştığınız kurumda açılacak unvan değişikliği sınavına girmek suretiyle sağlık teknikeri veya "Radyolog" olarak istihdam edilmeniz mümkün olduğu değerlendirilmektedir.
3-22 yıllık MYO eğitiminizle sağlık teknikeri unvanını elde etmeniz nedeniyle sağlık teknisyeni olarak istihdam edilmeniz mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.
4-Devlet memurlarının kurumlarının muvafakati ile kurumlarını değiştirmeleri mümkündür. Sizi almak isteyen kurum bulmanız ve çalıştığınız kurumunda muvafakat vermesi gerekmektedir.
5- sağlık eğitimi üzerine farklı bir lisans etiğimi bitirmeniz sağlıkçı olarak çalışmanıza mani değildir. Unvan değişikliği sınavlarına girebilirsiniz.
Unvan değişikliği sınavına, en son öğrenim düzeyinden girilmesi zorunlu mudur?

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam