20 yılını dolduran, 2018'de emekli olacak memur, istifasını nasıl verlmeli?

Sorunuz özelinde, http://www.memurlar.net/haber/137814/ adresimizde açıkladığımız “Emeklilikte, hizmet süresini dolduran yaşı bekleyenlerin mali hakları” konusunu güncel olarak tekrarlıyoruz.

Memurların emeklilik şartları 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesinde ve geçici 205 inci maddelerinde açıklanmıştır. Buna göre emekli aylığı, emekli ikramiyesi, sağlık yardımı gibi mali haklara emeklilik işlemleri yapıldığı esnada hak kazanılmaktadır. Diğer taraftan hizmet yılını doldurmuş olanların, yaş için memuriyete devam etmelerine gerek bulunmamaktadır. Ancak yaş için görevden ayrılanların dışarıda SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olmaları hallerinde dikkat etmeleri gereken önemli bir husus bulunmaktadır.

5434 sayılı Kanunun göre emeklilik hakkının elde etmekle birlikte yaşı tutmayanlardan istifa edenlerin, yaşları dolduğunda( yaşlarını 3-5 yıl gibi daha sonra doldurduğunda) emekli ikramiyeleri, ayrıldıkları tarih esas alınarak mı yoksa emekli edildikleri tarih esas alınarak mı hesaplanmaktadır? Görevlerinden ayrılmaları ne şekilde olabilmektedir?

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa göre emekli aylığı, emekli ikramiyesi, emeklilik işlemleri yapıldığı esnada hak kazanılmaktadır. Emekli aylığı almaya başladıklarında da sağlık yardımları devam eder. Aylık bağlanmadığı sürece, yaşlarını dolduracakları tarihe kadar Genel Sağlık Sigortası kabul edilirler.

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emeklilik şartları bu Kanunun 39 uncu maddesinde ve geçici 205 inci maddelerinde açıklanmıştır.

Madde 39 hükmü; 8.9.1999 tarihi ile 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 2008 yılı ekim ayı başından önce devlet memurluğuna girenleri kapsamaktadır. Bu durumdakilerin kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmaları koşuluyla emekli olabileceklerdir.

Geçici Madde 205 hükmü; 8.9.1999 tarihinden önce devlet memuru olanlardan bu maddede hizmet sürelerine göre tabi olacakları yaşların doldurulması ve kadın ise 20, erkek ise 25 hizmet yıllarını tamamlamaları koşuluyla emekli olabileceklerdir.

2829 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8. maddesi ile, son 7 yıllık çalışma süreleri içerisindeki hizmetlerinin fazlası Devlet memuru olursa, Devlet memuru olarak; SSK. olursa SSK.lı olarak, Bağ-Kur olursa Bağ-Kurlu olarak aylık bağlanır.

Hizmet yıllarını dolduranlar, görevlerinden yaşlarını dolduracakları tarihte emekli aylığı bağlanması için istifa etmek suretiyle görevlerinden ayrılabilirler. Emekli olabilmeleri için yaş hadlerini beklemelerine gerek olmadığını değerlendirmekteyiz.

Bizce istifa dilekçesinin içeriğinin; “5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmüne göre hizmet yılımı doldurdum, yaş haddimi ise …………… tarihinde dolduracağım. Yaş haddimi dolduracağım tarihte Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık bağlanması için müracaat edeceğimden görevimden ayrılmak istiyorum. Gereğini arz ederim.” Şeklinde olmasının bir sakıncasının olmadığını düşünmekteyiz.

ÖNEMLİ NOT; Görevden ayrılmadan önce Kadın ise 20, Erkek ise 25 hizmet yıllarını tam olarak tamamladıklarını mutlaka tespit ettirilmesini önemle hatırlatmakta fayda görmekteyiz.

SONUÇ:

1- Hizmet yıllarını dolduranların, emekli olabilmeleri için aranılan yaş hadlerini beklemlerine gerek yoktur. Bu kişiler isterlerse görevlerinden ayrılabilir ve yaşı bekleyebilirler.

2- Bu durumdakilerin, yaşlarının dolum tarihine kadar SSK'lı veya BAĞ-KUR' lu çalışmamaları halinde yaşlarının dolum tarihindeki hükümlere göre (Yaşlarının dolum tarihindeki memur maaş katsayısı esas alınmak suretiyle) emekli aylığı, emeklilik ikramiyesi ve sağlık yardımı yapılması mümkün olmaktadır.

3- Hizmetlerini dolduranlardan görevinden ayrılanların SSK'lı veya BAĞ-KUR'lu çalışmaları olur ise, 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre son yedi yıllık hizmetlerinin en az yarısından fazlasının (3 yıl 6 ay) Emekli Sandığına tabi olması koşuluyla, 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanması gerekecektir, Ancak Devlet memurluğu + SSK + Bağ-Kur şeklinde üç statüde hizmetleri olursa en fazla hangi statüde çalışmış iseler bu statü esas alınarak aylık bağlanacağını hatırlatmamız gerekecektir. Bu süreler geçirir iseler Emekli Sandığınca aylık bağlanamayacaktır.

4- Son defa memur olmazlar ise, 20 veya 25 yıllarını doldurmak suretiyle görevlerinden ayrılmış olmaları sebebiyle, memurluk hizmetlerine aylık bağlandığı tarihte emekli ikramiyesi alabileceklerdir. Bu değerlendirmemizi 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinde Ocak 2012 yılında 6270 sayılı Kanunla yapılmış olan değişikliklere göre yapmaktayız. Emekli ikramiyesinin detaylı açıklamaları, sitemizde yer almıştır. Bu açıklamamız, 8 Eylül 1999 tarihinden önce görev girmiş ve bu tarihten sonra ayrılanlar içindir.

5- Hizmet yıllarını doldurduktan sonra yaşlarının dolum tarihini bekleyecek olanlardan SSK'lı veya BAĞ-KUR'lu olarak çalışmak isteyenlerin kendilerine Emekli Sandığınca aylık bağlanmasını isteyenlerin 3 yıl 6 aylık süreyi geçirmemelerini tavsiye etmekteyiz.

5- Yaşlarını doldurdukları tarihten sonra aylık bağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat gerekmektedir.