1990'da SSK'lı, 1999'da memur olan kişi ne zaman emekli olur?

Birinci Sorunuz; 01.12.1971 doğumluyum, 01.10.1990 tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. 11.10.1999 tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz çalışmaktayım.kaç yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum.

Sorunuzun Cevabı ;

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205’de belirlenen esaslara göre 23,05,2002 tarihi (15,06,2002 tarihine kadar olan hizmetler) yaş hesabının tarihi olmaktadır. Burada yapılan hesaplama, 8,9,1999 tarihinden önce devlet memurluğu, ssk.lı veya bağ-kurlu hizmeti olanlar için geçerli olmaktadır.

8,9,1999 tarihinden sonra göreve girenlerde hizmet ve yaş hesabında ise, kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını tamamlamaları, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşlarını da doldurmaları gerekmektedir.

Sizin durumunuz, sitemizde daha önce yapmış olduğumuz değerlendirmeler kapsamında, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu geçici madde 205’e tabi olacağınızdan, bu maddeye göre hizmet ve yaş tespitinizi yapmaktayız.

15 Haziran 2002 tarihine kadar;

Devlet memurluğu süreniz 2 YIL 8 AY

SSK.lı süreniz 5 YIL 2 AY 2 GÜN

5434 sayılı TC.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü;

“m) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,”

55 yaşını tamamlayacağınız 1.12.2026 tarihinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.

İkinci Sorunuz; Devlet memurluğuna 14 ncü derecenin 2 nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7 nci derecenin 2 nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem doğrumudur.SSK lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur.

Sorunuzun Cevabı;

SSK.lı süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıklarda; Devlet memurluğu süresi de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bazı durumlarda Kamu işyerlerinde geçen SSK.lı süreler de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bu konulardaki açıklamalarımıza sitemizde yer verilmiştir.

Kazanılmış Hak Aylığı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun intibak işlemlerine ait 36 ncı maddesi, geçici maddeleri, ek geçici maddeleri, 43 üncü maddesi, ayrıca 657 sayılı Kanuna ekli ek gösterge cetvelleri, kendi özel kanunları gereğince tespit edilen ek gösterge rakamları.

Kazanılmış Hak Aylığı, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemidir.

Emekli Keseneğine Esas Aylık: 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun ek 18 inci maddesi.

Emekli Keseneğine Esas aylık, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemi olmayıp, sigortalı hizmetlerden kazanılmış hak aylık hizmetinde değerlenmeyecek olan sürenin intibak işlemine tabi tutulup bulunan derece ve kademedir.

SSK.lı süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıkda esas alınması 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Ek Madde 18 gereği yapılmaktadır.

Madde hükmü aşağıda yer almaktadır.

Ek Madde 18 – (8/7/1971 - 1425/2 md. ile gelen Ek 3 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)

Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 2, 3, 4 veya 5 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı esas alınır (1).

Bunların, personel kanunlarına göre kazanılmış hak olarak aldıkları kademelerin ilerletildiği veya derecelerin yükseltildiği sürece, emeklilik keseneğine esas kademeleri ilerletilir ve dereceleri yükseltilir.

Ancak, bunların emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilebilmesi için, tahsil durumları itibariyle personel kanunları hükümlerine göre, en son yükselebilecekleri dereceleri geçmemeleri ve bir derecede en az geçirilmiş gereken yıl sayısı kadar kademeden emeklilik keseneği ödemiş olmaları şarttır.

Şu kadar ki, 18 nci yaşın ikmalinden önce veya iştirakçi oldukları tarihteki tahsil derecelerinden daha aşağı bir tahsil derecesinde sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri süreler dikkate alınmaz.

Sigorta primi ödemek suretiyle geçen sürelerin, personel kanunları hükümlerine göre, memuriyette geçmiş sayılmak suretiyle, kazanılmış hak derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilen kısımları, bu madde uyarınca, emeklilik keseneğine esas aylığın tesbitinde ayrıca nazara alınmaz.

(1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi, 15/5/1975 tarih ve 1897 Sayılı Kanunla değiştirilerek, derece yükselmesi için gerekli 3, 4, 5 yıllık süreler öğrenim derecesi farkı gözetilmeksizin her memur için (3) yıl olarak tespit edilmiştir.

Devlet memurluğu sırasında üst öğrenim bitirenlerin intibak işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 36 hükmü uygulanmaktadır. 36 ncı maddenin 12 inci maddesinde bulunan hüküm ;

“ d) (İptal: Ana. Mah.'nin 16/4/2003 tarih ve E.: 2003/22, K.: 2003/34 sayılı kararı ile.;Yeniden düzenleme: 17/9/2004 – 5234/1 md.) Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.”

Emsal intibak işlemini sağlayan bu hüküm, görevde iken üst öğrenimi bitiren kişiyle, yükseköğrenim yaparak göreve giren kişi arasında farklı intibak olmaması açısından konulmuş gibi görünebilir. Görevde üst öğrenimi bitirenler aleyhine de değerlendirilebilir.

18 yaşın doldurulmasından önce SSK.lı, Bağ-Kurlu süreler intibak işlemine tabi olmaz. 18 yaşın doldurulmasından sonraki süreler intibak işlemine tabi olur.

Buna göre de; intibak işleminin yapılabilmesi için; hangi tarihlerde ilkokul, ortaokul, lise veya yükseköğrenimin bitiriliş tarihinin, hangi tarihler arasında SSK.lı olunduğu, hangi tarihte Devlet memuru olarak göreve başlandığının, hangi tarihte askerlik yapıldığı gibi bilgilerin bilinmesi gerekmektedir. Kurumunuzun bu şekilde yaptığı intibak işleminin doğru olabileceğini değerlendirmekteyiz.