Doktor Yrd. Doç. atandıktan sonra yeniden memur kadrosuna nasıl atanır?

7/5/1987 tarihi ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu "Bazı sağlık personelinin atanması" başlıklı ek 1 inci maddesinin 1 inci fıkrasında "Kamu kurum ve kuruluşlarının uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman , tabip, diş tabibi ve eczacı kadro ve pozisyonlarına yapılacak açıktan atamalar, açıktan atama izni alınmaksızın mevzuatta öngörülen işlemlerin tamamlanmasından sonra gerçekleştirilir ve bunların yerleştirilmeleri Sağlık Bakanlığınca sınavsız ve kura ile yapılır. Kura ile yapılacak atamalara ilişkin usûl ve esaslar Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir."hükmü bulunmaktadır.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura İle Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelik 15/02/2004 tarihli ve 25374 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Eczacı ve diş tabipleri ile emekli olan tabip ve uzman tabipler dahil ilk defa ve yeniden açıktan atama kura ile yapılmaktadır.

2013 yılı 2. Dönem İlk Defa Ve Yeniden Açıktan Atama Kurası

657 sayılı Kanunun "Memurluğun son ermesi" başlıklı 98 maddesinde "Devlet memurlarının
a) Bu kanun hükümlerine göre memurluktan çıkarılması;
b) Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi;
c) Memurluktan çekilmesi;
ç) İstek, yaş haddi, malûllük (…)sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması;
d) Ölümü;
hallerinde memurluğu sona erer."hükmü bulunmaktadır.

Memur ancak rızası ile istifa etmek suretiyle akademik personel olabilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92 nci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."hükmü yer almaktadır.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."denilmektedir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;

1- Devlet memuru 657 sayılı Kanun dışındaki bir statüye geçmesi zımni rıza ile devlet memuriyetinden çelikmiş olmaktadır.
2- Usule uygun istifanın üzerinde 6 ay geçtikten sonra 657 sayılı Kanunun 92 maddesi hükümlerine uymak suretiyle yeniden memur kadrolarına atanmak mümkün bulunmaktadır.
3-657 sayılı Kanun dışındaki personel kanunlarına tabi personel 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle naklen memur kadrolarına atanmalarının mümkün bulunmaktadır.
4-Uzman Doktor kadrosundan 2914 sayılı Kanuna tabi Yardımcı doçent kadrosuna atan kişinin atanma tarihi üzerinden 6 ay geçtikten sonra 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 1 inci maddesi hükmü uyarınca kura ile veya naklen uzman doktor kadrolarına atanmasının mümkün olduğu değerlendirilmektedir.