Engelli çocuk için kullanılabilen izin toptan kullanılabilir mi?
Soru
Merhaba 3 yasında yüzde altmış engeli olan bi kızım var. Ben acil tıp teknisyeniyim
nöbet usulü çalışıyoruz. Memurlara özürlü çocuğundan dolayı günde 1 saatlik izin
varmış. Ben nöbetten çıkmak istemiyorum 1 saatlik hakkımı aylık olarak nöbete
yansıtabilir miyim böyle bi hakkım var mı? yani 160 saatlik aylık mesaim 140 olabilir
mi ama nöbette. Yardımcı olursanız sevinirim. Sorumlu hemşire bunu kullanamayacağımı
günlük mesaiye gelenlerin hakkı dedi. Teşekkürler
Cevap
Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü 29/01/2010 tarihli ve sayılı
B.02.0.PPG.0.12-010-06/1141 sayılı "sendikal gelişmeler doğrultusunda alınacak
önlemler" konulu 2010/2
sayılı Genelgesinin 3 üncü maddesinde "3- kamu çalışanlarının kanunen
bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili
mevzuatına göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi
kaydıyla bu durumdaki personele; özürlü aile ferdinin günlük bakımı için izin
kullanımında gerekli kolaylık sağlanacak ve personel mesai saatleri dışındaki
nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulacaktır." hükmü bulunmaktadır.
Anılan hükümde "özürlü aile ferdinin günlük bakımı için izin kullanımında
gerekli kolaylık sağlanacak" belirtilmektedir. Günlük bakım için kullandırılacak
izinin aylık toptan kullandırılması mümkün görülmemektedir.
Yukarıda yer verilen genelge ve açıklamalar uyarınca; engelli çocuğu olan kamu
çalışanının bakım için verilecek izin hakkını toptan kullanmasının mümkün olmadığı
değerlendirilmektedir.
Engelli aile ferdi için
vardiya ve gece nöbeti birden fazla çalışana verilir mi?
Yazdır