Sayman başka bir kurumdaki şef kadrosuna atandığında, eski mali haklarını alabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakilleri:" başlıklı 74 üncü maddesi ile;

"Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
... "

ile aynı Kanunun "Görev Yeri Değiştirilen Memurların Aylıkları" başlıklı 169 uncu maddesinde;

"Bulundukları yerden başka yerlerdeki görevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen süre içinde yeni görevlerinde işe başlayan memurlarla, yer değiştirme suretiyle başka kurumlara atanan memurların aylıkları, işe başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni görev yerinde ödenir. Eski görev yerinde alınan aylıklar için kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz."

hükümleri yer almaktadır.

Söz konusu Kanun maddelerini birlikte değerlendirildiğinde, kurum değişikliği için muvafakat ve memurun isteği şartını düzenlemiş ancak maaş ve özlük hakları ile ilgili olarak düşük maaş olan unvanlara atanma da maaş farkı için herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Bu nedenle, ayniyat saymanı unvanında iken başka bir kuruma şef kadrosundan geçtiğinizde maaş özlük haklarınız ile ilgili özel bir kanuni düzenleme yok ise aynı maaşı alamazsınız. Ancak, zorunlu olarak nakle tabi olduysanız maaş ve özlük ile ilgili olarak hak kayıpları için yargıya başvurabilirsiniz..