2005 aday memura ilave kademe verilmesi örnek uygulama

16/03/2014 12:17:00
Yazdır

Soru

Kolay gelsin.
Ben 17.01.2005 tarihinde memur olarak göreve başladım. Sicil notlarım 2005 yılı=91, 2006 yılı=92, 2007 yılı=89, 2009 yılı=95, 2010 yılı=95'dir. 2008 yılı sicil notum askerlik hizmetimi yaptığım için düzenlenmedi. Malumunuz 2011 yılında sicil notu uygulaması kaldırıldı. Daha önce altı yıllık sicil notu ortalaması 90 üzeri olanlara yapılan 1 kademe ilerlemesi uygulaması yerine 8 yıl disiplin cezası olmaması şartı ve kademeli bir geçiş getirildi.
Kurumum 2008 yılında sicil notum olmadığı için; 8 yıllık sürenin hesabında 2009 yılı (askerlik hizmetim sonrasına) ve sonrasına işlem yapılacağını ve 2017 ocak itibariyle 1 kademe ilerlemesini hak edeceğimi söylüyor. Fakat 139 seri no.lı Devlet Memurları Kanunu Genel tebliği'nin 4.fıkrası da dikkate alındığında benim bu sene (2014 ocak) itibariyle 1 kademe ilerlemesi almam lazım diye düşünüyorum.(2005,2006,2007,2009,2010,2011,2012,2013 yılları dikkate alınarak)
Konuyu araştırarak bana yardımcı olmanızı istiyorum.
Şimdiden teşekkürler. Kolay gelsin...

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi ile değişik 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."hükmü yer almaktadır.

6111 sayılı Kanunun 116 ıncı maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 36 ıncı maddesinin (C) bendinde "Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki;
a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl,
b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl,
c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,
d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,
e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,
olarak uygulanır."
denilmektedir.

Diğer taraftan; Anılan 6111 sayılı Kanunun yürürlük başlıklı 215 inci maddesi (j) bendinde yer alan "Bu Kanunun; ? j) Diğer hükümleri yayımı tarihinde, yürürlüğe girer." hükmü uyarınca 6111sayılı Kanunun 100 ve 116 maddeleri yani 657 sayılı Kanunun 64 üncü ve geçici 36 ıncı maddesinin hükümleri maddesinde yapılan değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girmektedir.

Anılan düzenleme ile 657 sayılı DMK 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrası hükmü uyarınca ilave kademe ilerlemesinden faydalanabilmek için 8 yıl disiplin cezası almam hükmü getirilmiştir. Bu 8 yıllık hizmet süresinin başlama tarihi 6111 sayılı Kanunun 215 inci maddesinin yukarıda yer verilen hükmü uyarınca Kanunun yayım tarihi olan 100 ve116 maddelerin yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihidir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 109 ila 121 inci maddelerinde sicile ilişkin düzenlemelere yer verilmiş olup, 122 inci madde sicile ilişkin genel yönetmelik çıkartılması hüküm altına alınmıştır. Anılan hüküm uyarınca 8.9.1986 tarih ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği 18.10.1986 tarih ve 19255 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

SİCİL DEĞERLENDİRME SİSTEMİMİZ 6111 SAYILI KANUNUN İLE YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR.

MÜLGA Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği

MÜLGA Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin "Sicil Raporlarının Doldurulma Zamanı" başlıklı 12 inci maddesinde "Gizli sicil raporları her yılın Aralık ayının ikinci yarısı içinde doldurulur. Raporların ilgililerce en geç 31 Aralık günü, tatile rasladığı takdirde müteakip çalışma günü mesai saati sonuna kadar bunları muhafaza ile görevli makamlara teslim edilmesi şarttır.
Her ne sebeple olursa olsun sicil raporlarını birinci fıkrada belirtilen tarihlerden sonra teslim edenler hakkında idari soruşturma açılır.
Aday memurların sicil raporları işe başladıkları tarihi takip eden birinci yılın dolmasından sonraki 15 gün içinde, 2 yıl süre ile adaylığa tabi tutulan aday memurların ikinci yıl sicilleri aynı şekilde doldurulur.
Bir yıldan çok iki yıldan az bir süre ile adaylığa tabi tutulan memurların ikinci sicil raporları, adaylıklarının kaldırılmasının söz konusu olduğu tarihte doldurulur."denilmektedir.

Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 139)

MÜLGA 139 Seri No'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin 4 üncü fıkrasında "4- Devlet memuru iken askerlik, emeklilik, görevden çekilme, çekilmiş sayılma, aylıksız izin vb. nedenlerle görevlerinden ayrılıp daha sonra yeniden göreve başlayanların altı yıllık sicil notunun tespitinde, sicil raporunun tanzim edilmediği yıl veya yıllar dikkate alınmayacak, göreve ara vermeden önce tanzim edilen sicil raporları da dikkate alınmak üzere altı yıllık sicil raporlarının tamamlanması beklenecektir."ifadesi bulunmaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde;

1-17.01.2005 tarihinde aday memur olarak göreve başlayan personelin 2005 yılı sicili bulunmamaktadır.
17Ocak 2006 tarihinden itibaren adaylık sicili 15 gün içerisinde doldurulması gerekmektedir.
Bu sicil adaylık sicilidir. 2005 yılı sicili değildir.

2- 2006 yılı için adaylık ve normal sicil olarak 2 tane sicili bulunmaktadır. 657 sayılı Kanunun 4 üncü fıkrası kapsamında bu sicillerden yalnız normal yıl sicilinin esas alınması gerekmektedir.

3-Devlet memurunun aylıksız izin veya askerlik sebebiyle doldurulmayan yılların atlanılarak ilave derece ve kademe verilmesi gerekmektedir.

4-Bu çerçevede 17 Ocak 2005 tarihinde memuriyete başlayan personelin
2006
2007
2008 Askerlik sebebiyle sicil yok
2009
2010 yılı sicilleri bulunabilir.

2005 yılında sicil düzenlenmemektedir. 2006 Yılında adaylık ve yıllık sicili bulunmaktadır.

2006, 2007, 2009 ve 2010 yılı sicil not ortalamanızın 90 yukarı olduğu görülmektedir.
6111 sayılı Kanunun hükmü uyarınca 4 yıl içinde de disiplin cezası almamanız halinde
25/02/2015 tarihi itibariyle ilave 1 kademe alabileceğiniz değerlendirilmektedir.

Bu soru 10,465 defa okundu.
YORUMLAR
Bu soruya henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin.
ANKET
Sendikanıza neden üye oldunuz?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam