Öğretmen iken KPSS ile KİT sözleşmesine yerleşen yeniden öğretmen atanabilir mi?

03/05/2014 00:39:00
Yazdır

Soru

Merhaba ben MKE de 1 yıl 399 KHK ya tabi sözleşmeli personel statüsünde memurluk yaptım.
Tekrar KPSS ile MEB'e atandım şimdi ise 2 yıldır MEB de kadrolu öğretmen olarak görev yapmaktayım.
İstifa ederek 399 a tabi alan başka bir göreve elimdeki 92 p3 puanını kullanarak atanmak istiyorum. Bu durumda yıllar sonra yahut istediğim bir zamanda tekrar öğretmenliğe dönüş hakkım var mı?
657 kanununda böyle bir durumun olduğunu biliyorum ancak uygulamada nasıldır. Yine bu konu üzerine 657 de en fazla 2 kere istifa etmiş olmak yazıyor.
Benim 399 sözleşmeli personel statüsündeki memurluklarım bu 2 kez istifa hesabına dahil edilir mi?
Yoksa 657 ye göre kadrolu memur olarak 2 kere istifayı mı kastediyor.
Bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim kolay gelsin.

Cevap

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları" başlıklı 97 inci maddesinde "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddenin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar."
hükmü yer almaktadır.

Diğer taftan 657 sayılı Kanunun "Çekilme" başlıklı 94 üncü maddesinde "Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.
Çekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.
Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartiyle bir ay kaydına tabi değildirler."
ve "Çekilmede devir ve teslim süresi" başlıklı 95 inci maddesinde "Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir." ile "Olağanüstü yönetim hallerinde çekilme usulü" başlıklı "96 maddesinde "Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar."ifadeleri yer almaktadır.

657 sayılı Kanunun 95 inci maddesi uyarınca, 12/11/1974 tarihli ve 7/9044 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Devlet Memurlarının Çekilmelerinde Devir ve Teslim Süreleri Hakkında Yönetmelik 3.12.1974 tarihli ve 15081 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 06/05/2010 tarihli ve 2757 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Mezkur Yönetmeliğin "Açıktan ve kurumlar arası yeniden atama" başlıklı 14 üncü maddesinde Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dâhil öğretmen unvanlı kadrolarda adaylıklarının kaldırılmış olması kaydıyla; Bakanlık kadrolarındaki görevlerinden ayrılanların öğretmen atamalarına müracaat edebilecekleri hükmü yer almaktadır.

Söz konusu hükümler çerçevesinde;
1-657 sayılı Kanunun 92 maddesi ve Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine uyularak öğretmenlikten istifa edenlerin yeniden öğretmen olarak atanmaları mümkün bulunmaktadır.
2-Sözleşmeli statüden yapılan istifalar 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde uyarınca 2 defadan fazla yapılan istifa kapsamında sayılmamaktadır.
3-Mevcut mevzuat gereğince istifa eden öğretmenlerin öğretmenliğe dönmeleri hali hazırda mümkün ancak biraz zordur. İlerde ne olur kestirmekte mümkün değildir.
4-KPSS p3 ile KİT sözleşmeli personel olarak yerleşmekte mümkün bulunmaktadır.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam