Unvan değişikliği sınavındaki yedekler, boşalan kadroya atanabilir mi?

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik'in 16. maddesi gereğince, unvan değişikliğine tabi kadrolara atamalar, sözlü sınava ilişkin hükümler hariç olmak üzere Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara tabidir.

Adı geçen Yönetmeliğin 18. maddesinde ise şu hüküm yer almaktadır:

"...(3) Duyurulan kadrolardan;
a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,
b) Emeklilik, vefat, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma,
sebepleriyle boş kalan veya boşalan kadrolara, başarı sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir."

Yukarıdaki maddeden de görüleceği üzere, sadece sınavdan sonraki 6 aylık süre içerisinde boşalan kadrolara yedekler arasından atama yapılabilmektedir.