Terhis belgesinin son günü itibariyle memuriyete geri dönülebilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların terhislerinde göreve başlatılmaları ile muvazzaf askerlikte geçen sürelerin kademe ve derece intibaklarında değerlendirilmesi" başlıklı 83 üncü maddesinde "Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlardan askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumları da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zorundadırlar.
Bunların muvazzaf askerlikte geçen süreleri muvazzaf askerliğe ayrıldıkları sırada iktisap etmiş oldukları derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir. Bu gibilerin muvazzaf askerliğe ayrılmadan önce işgal ettikleri kadroda kazandıkları kademe ilerlemeleri ayrıca gözönünde bulundurulur. Askerlik öncesi kademe ilerlemeleri ile askerlikte geçen süre toplamının 3 yılı aşan kısmı usulü dairesinde üst dereceye terfi ettikleri zaman bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir." hükmü bulunmaktadır.

Anılan Kanunun "Aylıksız izin" başlıklı 108 inci maddesinin (G) bendinde de "Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır." denilmektedir.

Söz konusu hükümler ile devlet memurlarından muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlar:
1-Askerlik süresince aylıksız izinli sayılmaktadırlar.
2- Askerlik süresinin bitiminden sonra 30 gün içerisinde göreve başlamam talebinde bulunabilmektedirler.
3-İdare de göreve başlama talebinde bulunan 30 gün içerisinde göreve başlatmak zorundadırlar.
4-İki farklı statünün (aynı gün) aynı anda bir kişide bulunmasının mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; askerlik süresin tamamlanıp bittiğini gösteren terhis belgesinin askerlik süresinin bittiği günü göstermesi nedeniyle bu günden sonra 30 gün içinde işe başlamak için müracaat edebilir ve idare de sizi 30 gün içerisinde görev başlatması gerektiği değerlendirilmektedir.