Uzman çavuşluktan sonra sigortalı çalışanlar nasıl emekli olur?

Uzman Çavuş olarak görev yaptıktan sonra Sigortalı olarak görev yapanlar nasıl emekli olabilirler?

Uzman Çavuş olarak görevli personel 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabidirler. Uzman Erbaş Kanunu Madde 17 hükmü gereği, her yıl için 90 gün fiili hizmet süresi zammından (yıpranma payından) yararlanabiliyorlar.

Aynı şekilde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 40 hükmü gereği de her yıl için 90 gün fiili hizmet süresi zammından (yıpranma payından) yararlanabiliyorlar.

Fiili hizmet süresi zammı, fiili hizmet sürelerine eklenilen ve fiili hizmet süresinin tüm işlemlerinde değerlendirilen bir işlem olmaktadır.

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri;

Madde 32-İştirakçilerin; bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aşağıda yazılı vazifelerde geçen fiili hizmet müddetlerinin her yılı için hizalarında gösterilen müddetler eklenir.

Madde 33-…Fiili hizmet müddeti zamları emeklilik muamelelerinde fiili hizmet sayılır.

2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştrilmesi Hakkında Kanun hükümleri;

             Hizmet sürelerinin birleştirilmesi:

MADDE 4 – Kurumlara tabi çeşitli işlerde çalışmış olanların hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyla bu Kanuna göre aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirilir.Ancak, hizmet süreleri toplamının aylık bağlanmasına yeterli olmaması halinde, bu Kanun hükümleri uygulanmaz.

         Sigortalılık süresinin başlangıcı:

             MADDE 6 – Kurumlardan herhangi birine ilk defa sigortalı olunan tarih, sigortalılık süresinin başlama tarihidir.

             Şu kadar ki; emeklilik veya yaşlılık aylığına hak kazanılıp kazanılmadığının tespitinde, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa 1425 sayılı Kanunla eklenen ek 7 nci madde kapsamına girenler hariç, 18 yaşından önce kurumlardan herhangi birine sigortalı olanların sigortalılık sürelerinin başlama tarihi, 18 yaşını doldurdukları tarih kabul edilir.

Geçerli hizmet süreleri:

MADDE 7 – 4 üncü maddede belirtilen hizmet süreleri toplamına; itibari hizmet süreleri ile prim ödenmemiş süreler katılmaz.

             Ay üzerinden hesaplanan hizmet sürelerinin güne çevrilmesinde her ay 30 gün, gün üzerinden hesaplanan hizmet sürelerinin aya çevrilmesinde de her 30 gün 1 ay sayılır.

             Aylığı bağlayacak kurum:

             MADDE 8 – Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir.

             Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re'sen emekli olma (Ek ibare: 27/1/2000 - 4505/1 md.) süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca,kendi mevzuatına göre aylık bağlanır.

GENEL DEĞERLENDİRME;

Fiili hizmet süresi zamları, fiili hizmetlere eklenir.

Hizmetlerin birleştirilmesinde kabul edilir.

Aylığı bağlayacak kurum tespitinde son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde değerlendirilmez.

SSK.lı olarak aylık bağlanacak olanlarda hizmet ve yaş tespitinde kullanılan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili madde hükmü;

                Geçici Madde 81 – (Ek: 25/8/1999 - 4447/17 md.)

…

             B) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/3 md.) 23.5.2002 tarihinde;

…

             g) Sigortalılık süresi 12 (dahil) yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14  (dahil) yıldan fazla, 15 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları ve en az 5375 gün

  …

             Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

…

DURUMUNUZLA İLGİLİ DEĞERLENDİRMEMİZ;

Uzman erbaşlıktan ayrılıp 3 yıl 6 aydan daha fazla sigortalı olarak çalışmaya devam ettiğinizden, emeklilik hesabınızın 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Geçici Madde 81 hükmüne gore yapılması gerekmektedir.

Buna gore; sigortalı olarak 1987 yılında başlamanız nedeniyle 23/05/2002 tarihi itibariyle sigortalılık sürenizin 15 yıl 4 ay olduğunu tahmin etmekteyiz. Bu sigortalılık süreniz; geçici madde 81 hükmü içerisindeki;

    “ g) Sigortalılık süresi 12 (dahil) yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14  (dahil) yıldan fazla, 15 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları ve en az 5375 gün,”

şartına tabi olduğunuzu değerlendirmekteyiz. Bu şartlar bağlamında;

-25 yıllık sigortalılık sürenizi,

-50 yaşınızı,

- Ve en az 5375 gün hizmet sürenizi (hizmet sürenizi tamamladığınızı görmekteyiz)

Tamamladığınızda emekli olabileceğinizi, doğum tarihinize gore emeklilik tarihinizin de 1/10/2020 tarihi olacağını değerlendirmekteyiz.

SSK.lı olarak emeklilikte Uzman erbaşlıktaki fiili hizmet süresi zammınızın sadece hizmet süreniz açısından fayda sağladığını, sigortalılık başlangıç ve yaş indirimine bir fayda sağlamayacağını değerlendirmekteyiz.