Teknisyen işletme bitirise aylığı nasıl etkilenir?

Devlet memurlarının aylıkları 657 sayılı Devlet memurları Kanunun, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 631 sayılı KHK gibi düzenlemeler ile belirlenmiş bulunmaktadır.
Memur Aylıklarının Genel Unsurları

Gösterge Aylığı
Ek Gösterge Aylığı
Taban Aylığı
Kıdem Aylığı
Makam Tazminatı
Görev Tazminatı
Zamlar
Hizmet Tazminatı
Diğer sosyal yardım ve ödemeler

Söz konusu ödemelerden taban aylığı ve hizmet tazminatları( özel hizmet tazminatı) aylık içerisindeki payı çok fazla yekün tutmaktadır.

Kamu Personelinin Maaş Unsurları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun zam ve tazminatları düzenleyen 152 inci maddesinin III ortak hükümler bölümünün 1 inci fıkrasında "Bu zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları ilgili kurumların yazılı isteği ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bütün kurumları kapsayacak şekilde ve 154 üncü madde uyarınca katsayının Bakanlar Kurulunca değiştirilmesi durumu hariç yılda bir defa olmak üzere hazırlanır ve Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulur." hükmü yer almaktadır.

Mezkur hüküm uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve aynı Kanunun ek geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara 17/4/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar" 05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe girmiştir.

Mezkur Kararnamenin II Sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin (E)TEKNİK HİZMETLER bölümünün 4 üncü sırasında aşağıdaki hüküm yer almaktadır.

Kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan Tazminat E k T a z m i n a t O r a n ı (%)
ve fiilen görev yapanlardan : Oranı (%) 1.Bölge 2.Bölge 3.Bölge 4.Bölge 5.Bölge 6.Bölge 7.Bölge

4- Lise dengi mesleki teknik öğrenim görenlerden;
-1-5 derecelerden aylık alanlar ......: 64 3 8 9 10 11 13 15
-Diğer derecelerden aylık alanlar ...: 61 3 8 9 10 11 13 15

Zam ve Tazminatlara ilişkin Yan Ödeme Kararnamesi

Anılan Kararnamenin "Bazı özel durumlara ilişkin esaslar" başlıklı 4 üncü maddesini (e ) bendinde "Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez."denilmektdir.

Teknik hizmetler sınıfında teknisyen kadrosunda olup ta mesleği ile ilgili üst öğretimi bitiren devlet memurları bitirdikleri üst öğretime ilişkin zam ve tazminatlardan faydalanabilmektedirler.

Zam ve Tazminatlara İlişkin 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği

Ek göstergelerde sorunlu konular dosyası

Daha önce bazı unvanları elde eden fakat o kadrolara atanmayanlara mahkeme kararları gereğince ödenen ek göstergeler Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 7/12/2007 tarih ve Esas No: 2005/2 Karar No: 2007/1 Kararı ile kadroya bağlı olarak ödenmeye başlamıştır.

Mühendislik mezunu teknisyene ek ödeme neye göre ödenir?


Yukarıda yer verilen hüküm ve belirtilen açıklamalar sebebiyle teknik hizmetler sınıfında teknisyen kadrosunda görevli personelin 4 yıllık işletme fakültesini bitirmesi halinde;
1-İntibak işlemi yapılır. Hizmetleri kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmektedir.

2-İntibakı yapılan memurun göstergesi kazanılmış hak aylık derece ve kademesine göre yükselmesi halinde değişmektedir. 657 sayılı DMK 43üncü maddesini A bendi uyarınca. Decesi yükselmesi halinde maaşında olumlu değişiklik olmakta maaşı artmaktadır. Fakat miktar çok fazla olmamaktadır.

3-Kişinin ek göstergesi kadrosu için tespit edilen derece için faydalanabilmektedir. Bitirdiği üst öğrenimin ek göstergesi yüksek olsa dahi bundan faydalanamamaktadır. Üst öğrenim bitirilmesi halin de istisnalar saklı kalmak şartıyla memurun ek göstergesi değişmemekte maaşı artmamaktadır.

Ek göstergede kadro unvanının esas alınacağına dair Danıştay İBK kararı

4-Teknisyen kadrosunda görevli memura ödenen ek ödeme kadrosuna dayalı olarak ödenmesi sebebiyle öğrenim durumu değişmesi mesleği ile ilgili olsun olmasın ek ödemesinde bir değişiklik olmamaktadır.

5- Zam ve tazminatları teknik hizmetler sınıfına girecek olan üst öğrenim olmaması sebebiyle teknisyen için belirlenen tazminattan faydalanmaya devam etmektedirler. Bu aranda 1-5 inci dereceler için %64 olarak belirlendiği görülmektedir.

Açıklanan nedenlerle idarece hakkınızda uygulanan işlemde mevzuata aykırı bir hususa rastlanmamıştır.