DHMİ sözleşmeli personel eş durumundan nakil olabilir mi?

Sözleşmeli personele 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Görev ve Yer Değişikliği başlıklı 9 uncu maddesinde "Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.
Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür." hükmü yer almaktadır.

Söz konusu hüküm ile sözleşmeli personelin gelişen hizmet şartlarına göre görev yerinin değiştirilmesi öngörülmüştür.

Ayrıca, anılan KHK'nin 58 inci maddesinde yer alan "Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda uygulanması sırasında birliği sağlamak ve doğacak tereddütleri gidermekle Devlet Personel Başkanlığı yetkili ve görevlidir.
Sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır."denilmektedir.

399 Sayılı KHK de KİT'ler arasında sözleşmeli personelin nakil edilmesine yönelik bir düzenleme yer alamamaktadır.

Sözleşmeli personele 657 sayılı Kanunun yer değiştirmeye ilişkin hükümlerinin uygulanamayacağına ilişkin DPB görüşü

Devlet Hava meydanları işletmesi genel müdürlüğünün sözleşmeli personelin yer değiştirmesini düzenleyen Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personel Yönetmeliği 24.07.2001 tarihli ve 24472 resmi gazetede yayımlanmış olup, söz konusu yönetmelikte yer değiştirmeye ilişkin hükümler bulunmakta iken anılan yönetmelik 12.06.2012 tarihli ve 28321 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personel Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır.

"MÜLGA" Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personel Yönetmeliği "MÜLGA"

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personel Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik

Mevcut mevzuatımızda DHMİ personelinin yer değiştirmesini düzenleyen bir düzenleme yer almamaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde;
1- Bir KİT içerisinde 399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesi uyarınca sözleşmeli personelin (nakli) görevi veya görev yeri değiştirilmesi mümkün bulunmaktadır.
2- Sözleşmeli personelin eş durumundan yer değiştirilmesini düzenleyen genel hükümlerde ve kurumsal mevzuatta bir hüküm yer almamaktadır.
3- Gelişen hizmet şartlarına göre kurumun Hatay'da hizmetinize ihtiyaç duyması boş pozisyon olması halinde 399 sayılı KHK 9 maddesi uyarınca görev yerinizi değiştirmesinin mümkün olduğu değerlendirilmektedir.