5 yıl hizmeti olan memura verilen aylıksız izin kesilirse tekrar kullanılabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Aylıksız İzin" başlıklı 108 inci maddesinin (E) bendinde "Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz." hükmü yer almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca izin kullanmanın şartı
1-5 yıl hizmetin olması
2-Memurun isteğidir

Maddede verilebilir denilmesi sebebiyle izin verilmesi idarenin takdirine bağlıdır.

İdare haklı gerekçeler ileri sürmek suretiyle memura bu fıkra uyarınca izin vermeyebilir.

İzin süresi memuriyet boyunca en fazla 1 yıl kullanılabilmektedir.

1 yıllık izin en fazla 2 defada kullanılması mümkündür. Yani bir seferde 1 yıl izin alınır ve izin yarıda kesilir ve görev başlanılması halinde geriye kalan kısmını 2 parçada kullanmak mümkün bulunmaktadır. Memur bu fıkra hükmü uyarınca 4 er ay iki defa izin kullanması halinde bu fıkra uyarınca geriye kalan 4 aylık iznini bir daha kullanamaz.

Ayrıca sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar bu fıkra uyarınca aylıksız izin kullanamamaktadırlar.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;657 sayılı DMK 108 inci maddesinin (E) bendi uyarınca 2 defa aylıksız izin kullanmakta iken izini kesmek suretiyle görev başlayan memurlar 1 yıldan arta kalan izinlerini bir daha kullanamamaktadırlar.