Aday öğretmenken istifa edenlerin yeniden atanmaları

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97'nci maddesinde; 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenlerin altı ay geçmeden, bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94'üncü maddesinin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanların ise bir yıl geçmeden Devlet memurluğuna dönemeyecekleri hüküm altına alınmıştır. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmalarını düzenleyen 92'nci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler..." hükmü yer almaktadır.

Öte yandan, 657 sayılı Kanunun 54'üncü maddesine göre adaylık süresi idarenin taktir hakkına göre bir ile iki yıl arasında değişmektedir. Bu nedenle adaylığınızın kalktığını gösteren belgeyi imzalamış iseniz adaylığınız kalkmıştır. Bir yıl çalışmış olmanıza rağmen asaletiniz kaldırılmamış da olabilir. Yine yukarıda yer verdiğimiz 92'inci maddenin son ifadesinde kullanılan "atanabilirler" kelimesi ile idareye bir taktir hakkı tanınmıştır. Yani kamu kurumları istifa eden kişileri yeniden atamak zorunda değillerdir. Bu konuda Milli Eğitim Bakanlığı aday memurlar açısından farklı bir uygulama getirmiş ve öğretmenlikte adaylıkları kaldırılmadan herhangi bir şekilde ayrılanların atanmalarını "ilk defa atama" olarak tanımlamıştır. Buna göre siz eğer öğretmenlikte adaylığınızı tamamlamadan istifa etmiş iseniz yeniden öğretmenlik kadrolarına ancak yeniden KPSS girerek atanabilirsiniz. Ancak aday memur değil de asil memur iken istifa etmiş iseniz genel atama dönemlerinde, sınıfınızın şartlarını taşımak kaydıyla öğretmenlik atamalarına başvuruda bulunabilirsiniz.