Sınavsız ekonomist kadrosuna atanılır mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 76 ıncı maddesinde "Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi" , 71 inci maddesinde "Bir sınıftan başka bir sınıfa geçme" ve 74 üncü maddesinde "Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri" ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

Ancak, 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuş olan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile memurların görevde yükselmeleri unvan değişiklikleri bu çerçevede sınıf değişiklikleri objektif kriterlere bağlanmıştır.

Anılan Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 4 üncü maddesinde "g) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için (...) yapılan yazılı sınavı,
ifade eder."hükmü yer almaktadır."

Mezkur Yönetmelikte unvan değişikliği sınav usul ve esasları düzenlenmiş bulunmaktadır.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 43 üncü maddesinin (b) fıkrasında "Aynı meslek ve bilim dallarında, eğitim-öğretim yapan üniversitelerde, eğitim-öğretim, metod, kapsam, öğretim suresi ve yıl içindeki değerlendirme esastan bakımından eşdeğer olması ve öğrenimden sonra kazandan unvanların aynı ve elde edilen hakların eşdeğer sayılması Üniversitelerarası Kurulun Önerisi üzerine; öğretmen yetiştiren birimler için belirtilen esasların tespiti Milli Eğitim Bakanlığı ile de işbirliği yapılarak, Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir." hükmü yer almaktadır.

Ekonomist unvanı lisan eğitim alanlardan hangi bölüm mezunlarının kullanacağı Yükseköğretim Kurulu kararları çerçevesinde belirlenmektedir. Yani ekonomist unvanı lisans eğitimi ile elde edilebilmektedir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; Teknik hizmetler sınıfında yer alan "Ekonomist" unvanlı kadroya unvan değişikliği sınavına girmek ve kazanmak suretiyle atanmak mümkün bulunmaktadır.