Memurlarda şartları taşıyanlar İMD kadrosuna atanabilir mi?
SoruSayın editör İŞKUR'da İMD sertifikası olan memur olarak çalışan birisi unvan değişikliğiyle iş ve Meslek Danışmanı olabilir mi? Olursa nasıl bir yol izlenmeli? Çünkü VHKİ ve bilgi işletmenliği de unvan değişikliğiyle oluyor. Teşekkürler Cevap657 sayılı Devlet
Memurlar Kamunun "Temel ilkeler" başlıklı 3 üncü maddesinde
"Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır: Liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Devlet memurları ile 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinde görev yapan sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile memurların görevde yükselmeleri unvan değişiklikleri bu çerçevede sınıf değişiklikleri objektif kriterlere bağlanmıştır. Söz konusu Yönetmelik 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca kurumsal görevde yükselme ve unvan
değişikliği yönetmelikleri yürürlüğe konulmaktadır. Türkiye
İş Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği
18.12.2012 tarihli ve 28501 sayılı Resmi Gazete yayımlanarak yürürlüğe
konulmuştur. 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 15 inci maddesine 12/7/2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanunun 73 üncü maddesi eklenen son fıkrasında "Genel Müdürlüğün taşra teşkilatında İş ve Meslek Danışmanı kadrolarına atanabilmek için yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak ve İş ve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak zorunludur. İş ve Meslek Danışmanı kadrolarında çalışırken belge şartını kaybedenler Kurumda Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrolarına atanırlar. İş ve Meslek Danışmanlarının çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir." ifadesi yer almaktadır. İş ve meslek danışmanlarının çalışma usul ve esasları hakkında yönetmeliğinde 657 sayılı Kanununa tabi personelden iş ve meslek danışmanı sertifikasına sahip olanlardan bu kadroya atanmaya ilişkin düzenlemeye yer verilmemiştir. Yukarıda yer verilen mevzuat çerçevesinde; şartları taşıyan memurlar
arasından İş ve meslek danışmanı atanmasını düzenleyen mevzuat bulunmamaktadır. Bu soru 6,522 defa okundu. 1 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|