2013'te memur olan engelli nasıl emekli olur?

2008 Yılı Ekim ayından sonra memur olmuş engelli bir kişi ne zaman emekli olabilir. Durumunuz ile ilgili değerlendirmemiz:

1- 2008 yılı Ekim ayından sonra Devlet memuru olanlar, engelli olsalar dahi ENGELLİ AYLIĞI olarak bir aylık bağlanmıyor, bunlar için YAŞLILIK AYLIĞI olarak aylık bağlanıyor.
2- Engelli memurun işçi olarak çalıştığı süreler hizmet süresi olarak eklenmektedir.
3- Engelli memur için yaş grubu bulunmamakta, sadece hizmet süresi aranmaktadır.
4- Engelli memurun durumunu izah etmek için bakılması gereken maddeler;

- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 25 ve Madde 28 hükmü,

Bu maddelerdeki belirlenmiş olan kurallara göre;

- 5510 sayılı Kanuna tabi kamu görevlisi olarak çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün en az % 60'ını veya görevlerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybeden ancak daha önce malullük aylığından yararlanamayan ve bu durumları Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca tespit edilen kamu görevlilerine;

. En az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve aynı zamanda en az 3960 gün (11 yıl) malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla,

yaşlılık aylığı bağlanması gerekecektir.

Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

. % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün (12 yıl),

. % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün (13 yıl),

malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla ve herhangi bir yaşın dolumu aranmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumunca kontrol muayenesine tabi tutulmak suretiyle yaşlılık aylığına hak kazanacakları hususu da yer almaktadır.

Bu bağlamda: Devlet memuru olmadan önce, en az % 60 oranında çalışma gücünüzü kaybettiğiniz Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca tespit edildiği takdirde; en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmanız ve en az 3960 gün hizmet süreniz de olduğu zaman YAŞLILIK AYLIĞI alabilirsiniz.

Ancak, çalışma gücünüzün % 60 ını değilde farklı oranda kaybetmeniz durumunda bu defa; Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu hakkınızdaki raporları inceleyip çalışma gücünüzdeki kayıp oranınızı;

- % 50 ila % 59 arasında olduğunu tespit ederse en az 16 yıldan beri sigortalı olmanız ve 4320 gün (12 yıl),

- % 40 ila % 49 arasında olduğunu tespit ederse en az 18 yıldan beri sigortalı olmanız ve 4680 gün (13 yıl),

Primleri yatırılmış hizmet sürelerinizin olması gerekecek ve YAŞLILIK AYLIĞI alabilmenizin mümkün olacağını değerlendirmekteyiz. 15, 16 veya 18 yıllık sigortalılık sürelerinin başlangıcı 2001 yılında sigortalı olarak başladığınız Aydan başlatılarak hesab edilmesi gerekir.

Mevcut engelli oranınıza göre en erken 2019 yılında ve özel, resmi sürelerinizin tamamının 4680 gün priminiz olması koşuluyla aylık alabileceğinizi değerlendiriyiroz.

Engelli durumunuza göre yaşlılık aylığı bağlandığında da, aylıklarınız

AYLIK = Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı

formülü esas alınarak hesaplanması gerektiğini değerlendirmekteyiz.