Nakil yasağındaki 5 yıllık süre, nasıl hesaplanır?

08/07/2015 11:11:00
Yazdır

Soru

iyi günler sayın yönetici... 2013 yılında KHK ile sözleşmeliden kadroya geçenlerde kurumlar arası geçiş için 5 yıl şartı konulmuştu... Bu 5 yıllık süreye sözleşmelide geçen süre dahil mi yoksa sözleşme imzalandıktan itibaren 5 yıl mı...

Cevap

2 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 6495 sayılı Kanunun ilgili maddesinin son cümlesi şu şekildedir:

"Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz."

Madde hükmü gereğince, 5 yıllık süre, sözleşmeliden memur kadrosuna atama yapıldığı tarihten itibaren hesaplanmaktadır. Yani kanun 2 Ağustos'ta çıkmasına rağmen, siz hangi tarihte sözleşmeliden kadroya atanmış iseniz, 5 yıllık süre o tarihten itibaren hesaplanacaktır.

Bu soru 22,008 defa okundu. 12 Yorum yapıldı
YORUMLAR
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam