Nakil yasağındaki 5 yıllık süre, nasıl hesaplanır?
Soru
iyi günler sayın yönetici... 2013 yılında KHK ile sözleşmeliden kadroya geçenlerde
kurumlar arası geçiş için 5 yıl şartı konulmuştu... Bu 5 yıllık süreye sözleşmelide
geçen süre dahil mi yoksa sözleşme imzalandıktan itibaren 5 yıl mı...
Cevap
2 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 6495 sayılı Kanunun ilgili
maddesinin son cümlesi şu şekildedir:
"Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle
başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz."
Madde hükmü gereğince, 5 yıllık süre, sözleşmeliden memur kadrosuna atama yapıldığı
tarihten itibaren hesaplanmaktadır. Yani kanun 2 Ağustos'ta çıkmasına rağmen,
siz hangi tarihte sözleşmeliden kadroya atanmış iseniz, 5 yıllık süre o tarihten
itibaren hesaplanacaktır.
Bu soru 22,008 defa okundu. 12 Yorum yapıldı