Hizmetin KHA değerlendirmesinde 01/10/2008 tarihin önemi var mı?

09/09/2015 00:05:00
Yazdır

Soru

İyi Günler,
657 sayılı Kanun'a tabi olarak THS Mühendis kadrosunda görev yapmaktayım.
Daha önce 399 KHK'ya bağlı halde sözleşmeli personel olarak THS sınıfındaki çalışmalarım aylığa esas
derece ve kademe artışımda değerlendirilebilir mi?
01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa memuriyete başlayanlar için uygulamada fark olabilir mi?
Çok teşekkürler...

Cevap

Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmesi yasal düzenlemeler çerçevesinde yapılmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Tesis edilen sınıflar" başlıklı değişik 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır.
Örneğin: teknik, sağlık, avukatlık vb. hizmetler kazanılmış hak aylık derece ve kademede (memuriyette) değerlendirilmektedir.

657 sayılı Kanunda yer alan hükümlere uygun ve ya diğer kanun hükümleri uyarınca kazanılmış hak aylık derece ve kademede değerlendirilmesine ilişkin hüküm bulunan hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece kademede değerlendirilmesi mümkün bulunmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin Ortak Hükümler bölümünün (C) bendinin 1 inci fıkrasında " Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
...
Yukarıdaki fıkralara göre, değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı geçemez."
hükmü yer almaktadır.

Anılan hüküm gereğince memuriyete girmeden önce özel sektörde geçen hizmet süresinin sosyal güvenlik primi ödenmesi ve (çalıştığı firmadan alınacak bir belge, Bonservis olabilir) mesleğini icra ettiğini belgelendirmek suretiyle değerlendirilmesi mümkün bulunmaktadır.

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde geçen teknik hizmetlerin memuriyette kazanılmış hak aylığında tamamının değerlendirilebilmektedir.

Yukarıda yer verilen hüküm açıklamalar uyarınca;

1-Kamu iktisadi teşebbüsünde sözleşmeli mühendis olarak çalışmış iseniz hizmetlerinizin tamamı memuriyet kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilir.

2-Memuriyete 01.10.2008 tarihinden önce veya sonra görev başlamak hizmetin değerlendirme durumu değiştirmez

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam