3. derece Tekniker uzman olursa maaşı ve emekliliği değişir mi?

28/09/2015 00:05:00
Yazdır

Soru

Merhaba Sevgili Memurlar.net Yöneticileri
Şu an 3.derece 2.kademede tekniker unvanı ile 657 sayılı kanun ile
çalışmaktayım. Geçen sene Mühendislik bölümünden mezun olup Mühendislik
unvanının getirmiş olduğu haklardan kısmen yararlanıyorum. Ama kurum
unvan değişikliği sınavı açmayacağından Başka bir kurumda uzman
yardımcılığı sınavına girmek istiyorum. Kamuda 10 yıl tekniker olarak
hizmetim bulunmaktadır.
1.Uzman yardımcılığı sınavına girip sınavı kazanmam halinde derece kademem
3'ün 2'sinden mi devam eder?
2.sorum Emeklilikte ve çalışırken ki Mühendis ve Uzman maaşları
arasında fark var mıdır?
Teşekkürler Esen kalın!

Cevap

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 üncü maddesi kurumlar arası nakilleri düzenlenmiştir. Anılan madde de "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."
denilmektedir.

Ayrıca, 657 sayılı Kanunun "Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları" başlıklı 67 nci maddesinde "Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde (...)(1) kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir."ifadesi bulunmaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;
1- Başka bir kurumda uzman yardımcılığına nakil olmanız halinde durumunuza uygun uzman yardımcılığı kadrosu olması halinde bu kadroya yoksa atandığınız uzman yardımcısı kadrosunda 6r57 sayılı Kanunun mezkur 67 nci maddesi uyarınca müktesebiniz üzerinden aylık almanızın mümkün olduğu değerlendirilmektedir.

2-01/10/2008 tarihinden önce memur olmanız sebebiyle emeklilik maaş unsurları 5434 sayılı Kanun ile belirlenmiş bulunmaktadır.

3-657 sayılı Kanuna ekli I sayılı Ek gösterge cetvelinin "I - Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" bölümünün (g )bendinde sayılan ve aynı Kanunun 152 nci maddesinin özel hizmet tazminatı bölümünün (ğ) bendinde sayılan uzmanlıklardan olması halinde ekmelilik aylığınızda ciddi bir atış olacaktır. Kabaca 1000TL denilebilir.

Net maaş ve emekli maaşları sitemiz maaşrobotu bölümünden öğrenilmesi mümkün.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam