Yardımcı hizmetlerden nasıl unvan değiştirilir?
Soru
Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memur nasıl unvan değiştirebilir, tekrar
KPSS girip bir üst kadroya yerleşirse hemen göreve başlayabilir mi veya izlemesi
gereken yol nedir?
Cevap
657 sayılı
Devlet Memurlar Kamunun "Temel ilkeler" başlıklı 3 üncü maddesinde
"Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:
Sınıflandırma:
A) Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını
görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.
Kariyer:
B) Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme
şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme
imkanını sağlamaktır.
Liyakat:
C) Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi,
görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit
imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır."hükmü
bulunmaktadır.
Liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması
esas alınarak, Devlet memurları ile 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinde görev yapan sözleşmeli
personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemek amacıyla "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile memurların görevde yükselmeleri
unvan değişiklikleri bu çerçevede sınıf değişiklikleri objektif kriterlere bağlanmıştır.
Söz konusu Yönetmelik 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak
yürürlüğe girmiştir.
Anılan
Yönetmeliğin "Tanımlar" Başlıklı 4 üncü maddesinin (g) bendinde
"Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik
eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için (...)
yapılan yazılı sınavı, ifade eder." hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, 12.5.1992 tarihli ve 21226 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren 3795
sayılı "Bazı Lise, Okul ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkında
Kanunun" 3 üncü maddesinde " (a) Endüstri Meslek Lisesi,
Kız Meslek Lisesi, Teknik Lise ve Kız Teknik Lisesi mezunlarına "Teknisyen"
b) Lise üstü iki yıl süreli yüksek teknik öğretim görenlere, "tekniker",.....unvanı
verilir. Bu unvanlar eğitim görülen dalın ismi ile birlikte kullanılır."
hükmü yer almaktadır.
Yükseköğrenim Mezunlarının Aldıkları
Unvanlar
657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun "Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri"
başlıklı 74 üncü maddesinde "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında,
kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki
esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya
öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri
mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri
için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki
farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir.
13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla
bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.
Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna
tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen
giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni
bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden
süre kadar ilave edilir."hükmü yer almaktadır.
Kurumlar arası nakil işlemlerini sıralayacak olursak:
1-Memur geçmek istediği kuruma müracaat etmesi,
2-Memurun müracaat ettiği kurumun memurun hizmetine ihtiyaç duyması, almak istemesi,
nakil hususunda muvafık olması,
3-Memuru naklen almak isteyen kurumun çalıştığı kurumdan muvafakatinin istenmesi,
4-Memurun çalıştığı kurumun memurun naklini uygun görmesi halinde muvafakat
vermesi, naklinin isteyen kuruma yapılmasının mümkün olduğunu bildirmesi,
5-Memuru naklen almak isteyen kurum muvafakat üzerine memurun atamasını yapmak
suretiyle çalıştığı kuruma göndermesi,
6-Memurun çalıştığı kuruma gelen atama yazısının memura tebliğ edilmesi ve işliğinin
kesilmesi,
7-Kurumlar farklı yerlerde ise 15 aynı yerde ise ertesi gün yeni kurumda (iş
yerinde) görev başlanılması,
Olarak sıralanabilir.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1-Yardımcı hizmetler sınıfında görevli memur görevde yükselme veya unvan değişikliği
sınavlarına girmek suretiyle unvanı değiştirebilir.
2-Yeniden KPSS sınavlarına girmek suretiyle aldığı puan ile merkezi olarak yerleştirilmesi
halinde söz konusu kadroya aynı kurumda ise 657 sayılı DMK 76 maddesi uyarınca
farklı kurumda ise 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi uyarınca naklen atanması
mümkün bulunmaktadır.
3-Yerleştirildiğiniz kurum mevcut kurumunuzdan sizin muvafakatınızı ister muvafakat
verilmesi halinde yukarıda belirtilen usule uyarak yeni kurumunuza başlarsınız.
4-Muvafakat verilmemesi halinde yasal sürelerine uymak suretiyle idari yargıda
dava açmanızı tavsiye ederiz.
5- Mali kaybın olduğu durumlarda davayı kazanmak daha kolay olabilmektedir.
Yardımcı hizmetlerde diğer hizmet sınıflarındaki unvanlara atanma halinde ücret
farkı olması kaçınılmazdır.
Muvafakat verme yetkisi
kimdedir?
Muvafakat verilmemesi nedeniyle
açılan dava kazanılır mı?
Bu soru 7,726 defa okundu.