Merhabalar;
Benim becayiş ile ilgili bir sorum olacaktı. Ben ... Kadın doğum hastanesinde
Biyolog olarak görev yapmaktayım, yine ... Halk Sağlığı Kurumu ile becayiş yapabilir
miyim? bunu sormak istiyorum.
... kadım doğum hastanesi Sağlık bakanlığı bünyesindeki Kamu Hastaneler Birliğine
bağlıyken, Halk Sağlığı kurumu Sağlık bakanlığına bağlı olan Türkiye Halk Sağlığı
kurumuna bağlı.
Asıl sorumda bu yönde, Bakanlık aynı ama kurumlar farklı olduğundan dolayı her
hangi bir problem yaşanır mı?
vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürler, çalışmalarınızda da başarılar
dilerim.
657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun "Karşılıklı olarak yer değiştirme"
başlıklı 73 üncü maddesinde "Aynı kurumun başka başka yerlerde bulunan
aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını
isteyebilirler. Bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun
bulunmasına bağlıdır." hükmü yer almaktır.
Söz konusu hükümde
Aynı kurumda çalışan başka başka yerlerdeki
Aynı sınıftaki memurlarının karşılıklı olarak yer değiştirebilecekleri
Amirin uygun bulmasına bağlanmıştır.
Aynı kurum ibaresinden anlaşılması gereken: bakanlığın ana hizmet birimleri
ve farklı yerlerde çalışan devlet memurlarının anlaşılması gerekmektedir. Örnek
verecek olursak tarım bakanlığında Trabzon'da görevli memuru ile Hatay'da bulunan
memurunun karşılıklı olarak yer değiştirmesidir.
Farklı şehirlerde teşkilatı bulunan müsteşarlık, genel müdürlük veya diğer
kurumlar anlaşılmalıdır.
Bakanlığın bağlı ve ilgili kuruluşları bakanlık ile aynı kuruluş değildir.
Farklı kurum ve kuruluşlarda bulunan aynı unvandaki memurların yer değiştirmeleri
657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükmü çerçevesinde kurumların muvafakatı
ile nakil ile mümkün olabilir.
Yer kavramı:
657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun 62 maddesinde "Bu maddede geçen "yer"
deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir."
bulunmaktadır.
Söz konusu Maddenin son fıkrasında yer alan hüküm gereğince belirlenmesi gereken
"yer" tanımı belirtilen kurumlarca belirlenmemiştir. Ancak, mevzuatımızda
yer tanımı 6245 sayılı Harcırah Kanununda tanımlanan "ikamet mahalli dışındaki
yer" anlaşılmakta ve uygulanmaktadır.
http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.3.6245.pdf
6245 sayılı Harcırah Kanununun 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 89 uncu
maddesi ile değişik 3 üncü maddesinin g ve h bentlerinde "g. Memuriyet
mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu
şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin
dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların
devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin
olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin
asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde
kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye
sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin
devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip
gelinebilen yerleri;"
"h. Başka yer: Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli dışındaki
yerleri;"
ifade eder." hükmü yer almaktadır.
Harcırah Kanunu Genel Tebliği
yayımlandı
Becayiş için genel olarak düzenlenmiş genel bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak
kurumların atama ve yer değiştirme yönetmeliklerinde konuya ilişkin düzenlemeler
bulunabilmektedir.
Sitemizin Becayiş Bölümü
2/11/2011 tarihli ve 28103 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 663
sayılı Sağlık Bakanlığı Ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin "Bağlı Kuruluşlar" başlıklı Altıncı
Bölümünde bağlı kuruluşlar
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu
Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu olarak sayılmış bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca:
Becayişin aynı kurumun farklı yerlerdeki memurları arasında yapılabileceği,
Karşılıklı olarak yer değiştirmek isteyen devlet memurları, kurumsal mevzuatlarında
varsa belirlenmiş olan usule uyması gerektiği,
Yer kavramı hususunda 6245 sayılı Kanunun mezkur hükümleri ile tebliğ hükümlerine
riayet edilmesi gerektiği,
Sağlı bakanlığının bağlı kuruluşlarının aynı kurum olarak kabul edilmesinin
yasal olarak mümkün olmadığı,
Aynı yerdeki fakat farklı kurumlardaki personelin 657 sayılı Kanunun 74 üncü
maddesi hükümleri çerçevesinde naklen atanmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.