Aylıksız izinde GYS giren memurun ataması yapılmaz mı?
SoruMerhaba, 657 sayılı DMK nın 108/B maddesi gereği aylıksız izine ayrıldım. Bu
izin süresinde kurumumun (Maliye Bakanlığı) açmış olduğu sınavda başarılı oldum.
Sınava başvururken sorun çıkmadı, ancak sınavı kazanınca atama için engel çıktı.
Atamamın yapılabilmesi için aylıksız izini mi kesmem gerekli olduğunu söyleyenler
oldu. Atamam yapılırken aylıksız izinde olmam atamaya engel teşkil eder mi veya
atamamın iptali sonucunu doğurur mu? Cevap657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun "Memurların kurumlarınca görevlerinin
ve yerlerinin değiştirilmesi" başlıklı 76 maddesinde "Kurumlar,
görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları
bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde
daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik 18/4/1999
tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Diğer tarftan, 657
sayılı Kanunun "Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama
süresi" 62 inci maddesinde " İlk defa veya yeniden veyahut yer
değiştirme suretiyle; Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde; aylıksız izinde iken görevde yükselme sınavına giren ve başarılı olan devlet memurunun ataması yapılır kendisine tebliğ edilir. 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi uyarınca kanuni izin kullanması nedeniyle aylıksız izin süresinin sonunda 657 sayılı Kanunun 62 maddesi hükümlerine uyararak göreve başlatılmaları gerekmektedir. Bu soru 9,207 defa okundu. 1 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
ANKET
Sendikanıza neden üye oldunuz?
KATEGORİLER
|