8 yıl hizmeti olmayan, GYS'de 3 ve 4. dereceli kadrolara başvurabilir mi?

Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin "Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar" başlıklı 6 ncı maddesinde, bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak şartına yer verilmiştir.

Bahsedilen maddede ise, 3. ve 4. dereceli kadrolara atanabilmek için, dört yıllık yükseköğrenim mezunlarının 8 yıl; iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunlarının ise 10 yıl hizmet süresine sahip bulunması gerektiği hükme bağlanmıştır.

Aynı maddede, hangi hizmetlerin bu hizmet sürelerinden sayılacağı belirtilmiştir. Buna göre, bu sürelerin hesabında, 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.

YÖK yönetmeliğinin 11 inci maddesinde, "İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir." hükmü bulunmaktadır. Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinde ise, "Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip üç ay içinde en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki başarı puanlarına göre atanır." denilmektedir.

Dolayısıyla, dört yıllık yükseköğrenim mezunu olup, 657 s. Kanunun 68/B maddesinde belirtilen şekilde hesaplanan toplam hizmet süresi 8 yıldan az olan bir personel, diğer şartları taşısa dahi görevde yükselme sınavına başvuramayacak ve bu kadrolara atanamaya hak kazanamayacaktır.