Memurun tarım sigorta hizmetleri yıllık izinde değerlendirilir mi?
SoruYaklaşık 8 aylık aday memurum daha önce 2 sene 5510 sayılı Kanunun 4b kapsamında
tarım Cevap657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun 23 üncü maddesinde "Devlet memurları,
bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler.",
102 nci maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti
1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için 20 gün, hizmeti on yıldan
fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için
en çok ikişer gün eklenebilir." ve 103 üncü maddesinde de "Yıllık
izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım
kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari
yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları
düşer. Yıllık izinlere ilişkin olarak yukarıda yer verilen hükümlerin uygulanmasına
ilişkin olarak Maliye Bakanlığınca üç tebliğ çıkarılmıştır. Bunlar; 62 Seri no'lu Devlet Memurları
Kanunu Genel Tebliği 140 Seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği 154 Seri no'lu Devlet Memurları
Kanunu Tebliği 154 Seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Tebliğinde "1- Yıllık izin
sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında
geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının
kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması,
gerekmektedir." denilmektedir. Anılan düzenlemem uyarınca kamu kurumlarında hangi statüde olura olsun kamu
kurumlarında geçen hizmet süreleri yıllık izinde değerlendirilmektedir. Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak özel sektörde
veya serbest olarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece
kademesinde değerlendirilmesi için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun "Tesis edilen sınıflar" başlıklı
değişik 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının memuriyete
girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış
hak aylık derece kademesinde ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin hükümlere
yer verilmiştir. Memuriyet dışında geçen hizmetlerin değerlendirilmesi, 657 sayılı Kanunun 36/C
maddesinde açıklanmıştır. Buna göre memuriyet dışındaki sürelerin değerlendirilmesi
hizmet sınıfına göre değişmektedir. 657 sayılı Kanunun 36/C maddesine göre memuriyet
dışındaki serbest olarak çalışılan veya resmi ve özel sektörde geçen süreler,
Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Avukatlık Hizmetleri sınıfları ile Milli
Eğitim Bakanlığı kadrolarında ve basınla ilgili kadrolarda çalışanlar için
değerlendirilirken, aynı süreler Genel İdare Hizmetleri Sınıfında çalışan memurlar
açısından değerlendirilmemektedir. Memuriyet Dışındaki Hizmetlerin
Değerlendirilmesi Mezkur hüküm ile hizmetin değerlendirilmesinden faydalanabilmek için teknik hizmetler sınıfında görev almak ile memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrılarak mesleklerini özel veya kamu kurumlarında icra etmek, mesleğin icrası için mer'i mevzuat gereğince aranılan şartların taşınması ve sosyal güvenlik kurumuna pirim ödenmiş olması gerekmektedir. Yukarda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; 2-Özel sektörde geçen hizmetler 657 sayılı Kanunun 36 maddesinin C bendinde
sayılan kazanılmış hak aylıkta değerlendirilen hizmetlerden ise yıllık hizmetlerden
değerlendirilir. Değilse yıllık izinde değerlendirilmez. Bu husus ayrıca kişinin
durumuna göre değişiklik gösterebilmektedir. 3-Ziraat mühendisinin tarım sigortalısı olarak çalışması halinde söz konusu
hizmetlerinin 657 sayılı Kanunun 36 maddesinin C bendinin 1 inci fıkrası hükmü
çerçevesinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu soru 5,841 defa okundu.
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|